Avature CRM Bewertungen: 4.4/5 – Solide Wahl

Avature ist eine sehr benutzerfreundliche URL und äußerst hilfreich bei der Verwaltung von Kandidatendaten – von der Vorauswahl über die Terminierung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Angebotserstellung. Alles wird protokolliert.

Wir können die Anruffunktion über dieses Portal hinzufügen, so wie wir es mit einem Nachrichtenportal haben.sage damit wir sie direkt miteinander verbinden können.

Avature unterstützt uns bei der Besetzung offener Stellen, der Verwaltung von Kandidatendaten und der gezielten Kontaktaufnahme. Es begleitet uns bis zur erfolgreichen Einstellung und speichert die Daten der Kandidaten dauerhaft.

Was ich an Avature am meisten schätze, ist die Anpassungsfähigkeit an individuelle Bedürfnisse. Es bietet ein hochgradig individualisierbares Erlebnis für das Talentmanagement und ermöglicht es Nutzern, Rekrutierung, Onboarding, Leistungsbeurteilung und andere HR-Prozesse effizient und bedarfsgerecht abzuwickeln.

Ein möglicher Nachteil von Avature ist die anfängliche Lernkurve, die von den Nutzern Zeit und Mühe kosten kann, um die umfangreichen Funktionen und Möglichkeiten der Plattform zu verstehen und optimal zu nutzen.

Avature löst die gängigen Probleme im Talentmanagement durch eine zentrale Plattform, die verschiedene HR-Prozesse optimiert. Dies bietet zahlreiche Vorteile, darunter vereinfachtes Recruiting, verbesserte Onboarding-Prozesse, effizientere Leistungsbeurteilung und ein insgesamt optimiertes Personalmanagement.

Wie wir es ganz einfach an die Geschäftsanforderungen anpassen können. Und benutzerfreundlich.

Die Möglichkeiten sind endlos. Wir finden immer etwas, das wir an unseren Prozessen verbessern können, aber genau das ist das Beste daran.

Bearbeitungszeit für die Bewerbung eines Kandidaten

Avature ist das flexibelste Tool, das ich je verwendet habe, und bietet unseren Geschäftspartnern unzählige Möglichkeiten, Lösungen zu entwickeln, die das Geschäft voranbringen. Meiner Erfahrung nach ist es die flexibelste Plattform im Personalwesen.

Der einzige Nachteil, den ich bisher erlebt habe, ist die Unfähigkeit, bei der Implementierung einer neuen Lösung so schnell wie möglich zu arbeiten.

Avature führt neue Methoden ein, um seine Kunden bei der schnelleren Einführung neuer Lösungen zu unterstützen. Der Fahrplan zur Lösungsverbesserung verdeutlicht, wie Avature dem Personalmangel begegnet, der für die schnelle Einführung neuer Lösungen benötigt wird.

Automatisierung und Konfigurierbarkeit. Ein ATS mit robuster CRM-Funktionalität und Berichtsfunktionen auf Power BI-Niveau, die sofort verfügbar sind, machen Avature aus meiner Sicht zu einem Spitzenprodukt.

Die Funktionen von Avature werden separat berechnet, daher muss man möglicherweise erst überzeugt werden, dass die erweiterten Funktionen in die Organisation passen. Die SMS-Funktionalität benötigt noch Verbesserungspotenzial – es gibt keine Möglichkeit, automatisch einen Abmeldetext anzuhängen oder Aktionen basierend auf Antworten zu automatisieren.

Avature reduziert die Anzahl der Klicks und Bildschirmanzeigen, die für die Durchführung von Aktionen benötigt werden, erheblich. Die Automatisierung ermöglicht es Personalverantwortlichen, sich auf die Arbeit zu konzentrieren, die dem Einstellungsprozess am nächsten kommt – die Durchführung von Vorstellungsgesprächen – und entlastet sie vom administrativen Aufwand der Kandidatenverwaltung.

Die Flexibilität von Avature ist meiner Meinung nach das beste Feature. Sie konzentrieren sich darauf, eine Plattform für unsere Administratoren zu schaffen, mit der sie kreative Lösungen für unsere Endnutzer entwickeln können.

Aufgrund der Komplexität des Systems kam es vereinzelt vor, dass neue Funktionen oder Aktualisierungen unbeabsichtigte Folgen hatten. Wir arbeiten dann mit den Betroffenen zusammen, um die erforderlichen Aktualisierungen vorzunehmen.

Avature bietet uns mehr Kontrolle, Transparenz und Einblick in unsere Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse. Wir konnten die Abläufe campusweit standardisieren, was allen zugutekommt.

Avature ist eine der benutzerfreundlichsten Plattformen, die ich in meinen über 20 Jahren Berufserfahrung im Konzernumfeld genutzt habe. Besonders gut gefällt mir die hohe Anpassbarkeit.

Aus Administratorsicht ist die Instanz so vielschichtig, dass sie manchmal überwältigend sein kann.

Avature wächst, und dieses Wachstum hilft ihren Kunden beim Aufbau hochentwickelter Instanzen. Sie decken im Bereich der Talentmanagement-Technologien immer mehr Bereiche ab.

Eine flexible Lösung, die zur Bewältigung individueller Geschäftsprozesse, Herausforderungen und/oder Ideen genutzt werden kann.

N/A – nichts, was wir nicht gutheißen; allerdings wäre es schön, wenn das Beratungs-/Implementierungsteam zusätzliche Expertise zu Best Practices einbringen könnte.

Sie entwickeln ihr Produkt ständig weiter und hören ihren Kunden zu, um zu verstehen, was sie (wir) brauchen.

Ich finde es toll, dass Avatare so individuell anpassbar ist. Die Grundeinstellungen sind vorhanden, aber man hat die Freiheit, es ganz nach den eigenen Bedürfnissen zu gestalten.

Ich fände es sogar noch besser, wenn ich alle Elemente selbst bearbeiten und anpassen könnte, anstatt für einige davon meinen Kundenbetreuer einschalten zu müssen.

Avature hilft uns dabei, große Teile unseres Rekrutierungsprozesses zu automatisieren, sodass wir unsere Zeit auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist.

Die Plattform von Avature hat maßgeblich zum Fortschritt unserer Organisation im Bereich Recruiting und Personalbeschaffung beigetragen. Sie bietet nahezu unbegrenzte Konfigurationsmöglichkeiten, und unser technischer Support unterstützt Administratoren bei der Umsetzung vielfältiger Ziele. Die Plattform entwickelt sich rasant weiter und ist technologisch führend.

Da es sich um ein neueres und wachsendes System handelt, scheinen die Ressourcen manchmal etwas knapp zu sein. Die Account Manager sind kompetent und äußerst hilfsbereit, aber die zweite Supportebene innerhalb ihrer Projekthierarchie kann mitunter etwas langsam sein. Dennoch werden dringende Angelegenheiten weiterhin über verschiedene Kanäle eskaliert und beschleunigt bearbeitet.

Avature unterstützt die Branchenautomatisierung durch seine proprietären KI-Algorithmen, die die nächste Welle von Funktionen vorantreiben werden, da Unternehmen bestrebt sind, ihre Effizienz in den Personalabteilungen zu maximieren.