Nicht beansprucht: Wir arbeiten an BambooHR ?
BambooHR Bewertungen und Produktdetails
Für alle, die Gehaltsabrechnung und Personalwesen stressfrei verwalten möchten, bietet Bamboo HR umfangreiche Funktionen, darunter Dokumentenspeicherung, Leistungsverfolgung, Freizeitmanagement und ein Organigramm mit Mitarbeiter-Onboarding. Die intuitive Benutzeroberfläche ist für jeden, der mit einer All-in-One-Lösung beginnen möchte, einfach zu bedienen. Sie verfügt außerdem über integrierte HR-Apps, Vergütungstools sowie Einstellungs- und Onboarding-Funktionen. Bamboo HR kann auch aussagekräftige Einblicke in Mitarbeiterdaten, Nachverfolgung doppelter Dateneingaben und zahlreiche Automatisierungsoptionen liefern.
| Leistungsportfolio |
API
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| Kategorie |
Vertriebspartner
Mittlerer Markt
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| Einsatz | Cloud / SaaS / Webbasiert, mobiles Android, mobiles iPad, mobiles iPhone |
| Training | Dokumentation |
| Sprachen | Englisch |
Mir gefällt, dass man alle Bewerber an einem Ort verwalten kann. Der Kundensupport ist schnell erreichbar, jederzeit verfügbar und sehr freundlich. BambooHR veröffentlicht außerdem automatisch Stellenanzeigen auf mehreren Jobportalen – ein großer Vorteil.
Es gab ein paar Unregelmäßigkeiten bei den Bewerberfragen, aber der Kundensupport hat diese anscheinend behoben. Im Großen und Ganzen bin ich mit der Systemstruktur bisher sehr zufrieden, und ich habe das System bereits in mehreren Agenturen genutzt.
Die Fragen zur Vorauswahl wurden für mich bearbeitet. Aktuell beschäftigen wir uns mit dem Problem, dass Kandidaten die von uns festgelegten Fragen bei der Bewerbung über Indeed oder ZipRecruiter überspringen können. Ich habe dies dem BambooHR-Kundensupport gemeldet, und dort wird bereits an einer Lösung gearbeitet. Von meinem Team gab es bisher keine weiteren Beschwerden. Allerdings kommt es gelegentlich noch vor, dass Kandidaten die Fragen aus irgendeinem Grund überspringen.
Ich kann es an unsere geschäftlichen Bedürfnisse anpassen.
Die Navigation im Hilfebereich ist nicht immer einfach.
Die Lohnabrechnung wird einfach und übersichtlich gestaltet, und alle damit verbundenen Steuern werden übernommen. Der Support ist jederzeit erreichbar und die Antworten sind klar und verständlich.
Es hilft mir, Namen von Kollegen, Stelleninformationen, Kontakte, Vorgesetzte usw. zu finden. Automatisierungen und Benachrichtigungen für neue Mitarbeiter lassen sich sehr einfach konfigurieren. Auch die Integration mit proprietärer externer Software ist problemlos möglich.
Mir missfällt, dass einige Felder fest codiert sind und nicht verschoben/entfernt oder manuell hinzugefügt werden können, selbst nicht durch Kontaktaufnahme mit dem Bamboo HR-Support, was natürlich für alle von Vorteil wäre.
Es löst einige Probleme bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, indem es einige Unternehmensprozesse automatisiert und außerdem erheblich dazu beiträgt, die Menge an Papier zu minimieren, die wir früher auf Papier gedruckt haben; jetzt unterschreiben wir sie digital über das Bamboo HR-System.
Die Benutzererfahrung mit den Funktionen ist großartig.
Möglicherweise ist die Art und Weise, wie die Plattform die Urlaubszeiten der Nutzer anzeigt, verwirrend.
Die Art und Weise, wie Sie jeden einzelnen Mitarbeiter Ihrem Unternehmen zuordnen und wie Sie diese verwalten, um eine klare Unternehmensstruktur zu gewährleisten.
BambooHR ist eine hervorragende Möglichkeit, mit Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Sie können damit alle Mitarbeiterinformationen einfach verwalten und aktuell halten. Die Lohnabrechnung in BambooHR ist aufgrund der einfachen Bedienung fast schon nebensächlich geworden. Auch der Support unseres BambooHR-Teams war hervorragend.
Das Einzige, was sie für uns noch nicht erreicht haben, ist die Integration in unser ERP-System.
Wir brauchten eine Lösung, die uns bei Einstellungsprozessen, Leistungsmanagement, Onboarding und Gehaltsabrechnung unterstützt. BambooHR hat die Gehaltsabrechnung zum Kinderspiel gemacht. Auch das Onboarding hatten wir vorher nicht organisiert; BambooHR hat es für uns zu einem zentralen Bestandteil gemacht.
Die Personalbeschaffung wird deutlich einfacher, da alle Stellen und Kandidateninformationen zentral verwaltet werden. Das Onboarding erfolgt mit nur einem Klick.
Ich finde an Bamboo nichts auszusetzen. Sie aktualisieren ihr System regelmäßig und es gibt kaum Fehler.
Alles kann im System gespeichert werden, anstatt Unmengen an Papier einscannen und archivieren zu müssen.
So viele Vorteile! Die Personalakten der Mitarbeiter sind jederzeit leicht zugänglich, Aufgaben, Erinnerungen und Schulungen lassen sich individuell anpassen und sind einfach zu bedienen.
Ich wünschte, ich könnte eine Datei direkt in Bamboo bearbeiten, anstatt die alte Datei löschen, aktualisieren und dann die Signaturen erneut hochladen und konfigurieren zu müssen.
Ich verfolge Schulungen, Lizenzierungen und die Einhaltung von Vorschriften. Das spart mir Zeit für andere Aufgaben.
BambooHR ist sehr übersichtlich und es ist ungemein hilfreich, dass Mitarbeiter alles an einem Ort haben. Besonders gut gefällt mir der hilfsbereite Kundenservice sowie die FAQ-Seite, auf der fast alle meine Fragen bereits beantwortet sind. Die Software bietet viele nützliche Funktionen. Ich finde es großartig, wie das Unternehmen Feedback aufnimmt und bei Bedarf Verbesserungen vornimmt. Ich nutze BambooHR täglich und habe noch keine benutzerfreundlichere HRIS-Datenbank erlebt, die so gut geeignet ist, um den Arbeitsalltag der Mitarbeiter zu strukturieren. Auch für neue Benutzer war es sehr einfach, ihre Daten zu integrieren und alles schnell zu verstehen.
Am wenigsten mag ich, dass ich keine Rückmeldung zu meinem Feedback erhalte.
Bamboo ermöglicht es nicht nur Verwaltungsfachkräften, wichtige Informationen im Blick zu behalten, sondern gibt auch den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Mitarbeiterprofil selbst zu verwalten.
BambooHR hat uns stundenlange Arbeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und der Urlaubsverwaltung erspart. Das Kundensupport-Team ist professionell, reagiert schnell und ist kompetent.
Das Produkt hinkt manchmal etwas hinterher, aber abgesehen davon gefällt mir nichts nicht.
Mitarbeiter-Onboarding und -Offboarding, Urlaubsverwaltung
Neben der benutzerfreundlichen Oberfläche unterstützt BambooHR zahlreiche HR-Programme und bietet eine sinnvolle, flexible und effiziente Methode zur Verwaltung dieser Bereiche, beispielsweise Leistungsmanagement und Onboarding. Der Kundensupport ist sehr effizient und reagiert schnell; Fragen werden umgehend beantwortet.
Mein einziger Verbesserungsvorschlag für BambooHR wäre die Ergänzung um Funktionen für Stellenlevel, Gehaltsspannen und Vergleichsquoten. Einige Elemente konnten wir bereits anpassen, aber integrierte Felder für diese Informationen wären hilfreich.
BambooHR übernimmt die administrativen Aspekte der Mitarbeiterverwaltung, von Urlaubsregelungen bis hin zum Leistungsmanagement, wodurch Fehler deutlich reduziert und Zeit für Manager und Mitarbeiter gespart wird.