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BambooHR
Optimiertes Personalmanagement
4.5
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BambooHR Bewertungen und Produktdetails

BambooHR Übersicht
Was ist BambooHR?

Für alle, die Gehaltsabrechnung und Personalwesen stressfrei verwalten möchten, bietet Bamboo HR umfangreiche Funktionen, darunter Dokumentenspeicherung, Leistungsverfolgung, Freizeitmanagement und ein Organigramm mit Mitarbeiter-Onboarding. Die intuitive Benutzeroberfläche ist für jeden, der mit einer All-in-One-Lösung beginnen möchte, einfach zu bedienen. Sie verfügt außerdem über integrierte HR-Apps, Vergütungstools sowie Einstellungs- und Onboarding-Funktionen. Bamboo HR kann auch aussagekräftige Einblicke in Mitarbeiterdaten, Nachverfolgung doppelter Dateneingaben und zahlreiche Automatisierungsoptionen liefern.

Unternehmen BambooHR, LLC
Gründungsjahr 2008
Firmengröße 201-500 Mitarbeiter
Hauptsitz Lindon, Utah, USA
Soziale Medien
BambooHR Kategorien an Findstack
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Crevio
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5.0
(1)
Kostenloser Plan verfügbar
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Stellen Sie Fragen zu BambooHR
Wofür eignet sich BambooHR am besten?
Was sind die besten Alternativen zu BambooHR?
Was sind die Vor- und Nachteile von BambooHR?
BambooHR Produktdetails
Leistungsportfolio
API
Kategorie
Vertriebspartner
Mittlerer Markt
Einsatz Cloud / SaaS / Webbasiert, mobiles Android, mobiles iPad, mobiles iPhone
Training Dokumentation
Sprachen Englisch
BambooHR Eigenschaften
API & Integrationen
Vorteile Verwaltung
Karriereentwicklungsplanung
Vergütungsmanagement
Compliance-Management
Anpassbare Dashboards
Dokumentenmanagement
Mitarbeiterdatenbank
Mitarbeiter Engagement
Mitarbeiterlebenszyklusmanagement
Mitarbeiteranerkennung
Mitarbeiterplanung
Mitarbeiter Selbstservice
Ausgabenverwaltung
HR-Reporting und -Analyse
HR-Workflow-Automatisierung
Stellenanforderungsverwaltung
Lernen und entwickeln
Management verlassen
Mobile Access
Organigramme
Lohnabrechnungsmanagement
Performance-Management
Rekrutierung und Onboarding
Nachfolgeplanung
Umfrage- und Feedback-Tools
Talent Management
Aufgabenmanagement
Zeit- und Anwesenheitserfassung
Arbeitskraft Planung
BambooHR Medien
Miniaturansicht des BambooHR-Videos
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BambooHR-Screenshots
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Haftungsausschluss
Unsere Forschung basiert auf verschiedenen maßgeblichen Quellen und soll allgemeine Ratschläge geben. Wir garantieren nicht, dass unsere Vorschläge für jeden Anwendungsfall am besten funktionieren. Berücksichtigen Sie daher bei der Auswahl von Produkten und Dienstleistungen Ihre individuellen Bedürfnisse. Teilen Sie uns gerne mit Feedback.
Zuletzt aktualisiert: April 16, 2026
BambooHR HRMS & HCM Software-Logo
1,911 BambooHR Bewertungen
4.5 von 5
Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
06. Februar 2024
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
KW
Kayla W.
Gründer
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Bestes ATS-System für Ihren Personalbedarf“
Was gefällt Ihnen am besten an BambooHR?

Mir gefällt, dass man alle Bewerber an einem Ort verwalten kann. Der Kundensupport ist schnell erreichbar, jederzeit verfügbar und sehr freundlich. BambooHR veröffentlicht außerdem automatisch Stellenanzeigen auf mehreren Jobportalen – ein großer Vorteil.

Was gefällt Ihnen an BambooHR nicht?

Es gab ein paar Unregelmäßigkeiten bei den Bewerberfragen, aber der Kundensupport hat diese anscheinend behoben. Im Großen und Ganzen bin ich mit der Systemstruktur bisher sehr zufrieden, und ich habe das System bereits in mehreren Agenturen genutzt.

Welche Probleme löst BambooHR und wie profitieren Sie davon?

Die Fragen zur Vorauswahl wurden für mich bearbeitet. Aktuell beschäftigen wir uns mit dem Problem, dass Kandidaten die von uns festgelegten Fragen bei der Bewerbung über Indeed oder ZipRecruiter überspringen können. Ich habe dies dem BambooHR-Kundensupport gemeldet, und dort wird bereits an einer Lösung gearbeitet. Von meinem Team gab es bisher keine weiteren Beschwerden. Allerdings kommt es gelegentlich noch vor, dass Kandidaten die Fragen aus irgendeinem Grund überspringen.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
06. Februar 2024
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
LM
Laura M.
Gründer
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Optimiert viele HR-Aktivitäten“
Was gefällt Ihnen am besten an BambooHR?

Ich kann es an unsere geschäftlichen Bedürfnisse anpassen.

Was gefällt Ihnen an BambooHR nicht?

Die Navigation im Hilfebereich ist nicht immer einfach.

Welche Probleme löst BambooHR und wie profitieren Sie davon?

Die Lohnabrechnung wird einfach und übersichtlich gestaltet, und alle damit verbundenen Steuern werden übernommen. Der Support ist jederzeit erreichbar und die Antworten sind klar und verständlich.

Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
06. Februar 2024
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
BB
Borislav B.
Gründer
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Tolle Software. Punkt!“
Was gefällt Ihnen am besten an BambooHR?

Es hilft mir, Namen von Kollegen, Stelleninformationen, Kontakte, Vorgesetzte usw. zu finden. Automatisierungen und Benachrichtigungen für neue Mitarbeiter lassen sich sehr einfach konfigurieren. Auch die Integration mit proprietärer externer Software ist problemlos möglich.

Was gefällt Ihnen an BambooHR nicht?

Mir missfällt, dass einige Felder fest codiert sind und nicht verschoben/entfernt oder manuell hinzugefügt werden können, selbst nicht durch Kontaktaufnahme mit dem Bamboo HR-Support, was natürlich für alle von Vorteil wäre.

Welche Probleme löst BambooHR und wie profitieren Sie davon?

Es löst einige Probleme bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, indem es einige Unternehmensprozesse automatisiert und außerdem erheblich dazu beiträgt, die Menge an Papier zu minimieren, die wir früher auf Papier gedruckt haben; jetzt unterschreiben wir sie digital über das Bamboo HR-System.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
05. Februar 2024
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
AG
Verifizierter Prüfer
Gründer
Mit der Teilen-Schaltfläche
"Einfache Einstellung"
Was gefällt Ihnen am besten an BambooHR?

Die Benutzererfahrung mit den Funktionen ist großartig.

Was gefällt Ihnen an BambooHR nicht?

Möglicherweise ist die Art und Weise, wie die Plattform die Urlaubszeiten der Nutzer anzeigt, verwirrend.

Welche Probleme löst BambooHR und wie profitieren Sie davon?

Die Art und Weise, wie Sie jeden einzelnen Mitarbeiter Ihrem Unternehmen zuordnen und wie Sie diese verwalten, um eine klare Unternehmensstruktur zu gewährleisten.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
05. Februar 2024
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
CM
Kory M.
Gründer
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Tolles HR-Tool“
Was gefällt Ihnen am besten an BambooHR?

BambooHR ist eine hervorragende Möglichkeit, mit Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Sie können damit alle Mitarbeiterinformationen einfach verwalten und aktuell halten. Die Lohnabrechnung in BambooHR ist aufgrund der einfachen Bedienung fast schon nebensächlich geworden. Auch der Support unseres BambooHR-Teams war hervorragend.

Was gefällt Ihnen an BambooHR nicht?

Das Einzige, was sie für uns noch nicht erreicht haben, ist die Integration in unser ERP-System.

Welche Probleme löst BambooHR und wie profitieren Sie davon?

Wir brauchten eine Lösung, die uns bei Einstellungsprozessen, Leistungsmanagement, Onboarding und Gehaltsabrechnung unterstützt. BambooHR hat die Gehaltsabrechnung zum Kinderspiel gemacht. Auch das Onboarding hatten wir vorher nicht organisiert; BambooHR hat es für uns zu einem zentralen Bestandteil gemacht.

Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
05. Februar 2024
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
Jammé-Lee S. Avatar
Jammé Lee S.
Talentakquise und Personalunterstützung
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Effizient und erstaunlich!“
Was gefällt Ihnen am besten an BambooHR?

Die Personalbeschaffung wird deutlich einfacher, da alle Stellen und Kandidateninformationen zentral verwaltet werden. Das Onboarding erfolgt mit nur einem Klick.

Was gefällt Ihnen an BambooHR nicht?

Ich finde an Bamboo nichts auszusetzen. Sie aktualisieren ihr System regelmäßig und es gibt kaum Fehler.

Welche Probleme löst BambooHR und wie profitieren Sie davon?

Alles kann im System gespeichert werden, anstatt Unmengen an Papier einscannen und archivieren zu müssen.

Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
04. Februar 2024
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
BA
Brandi A.
Gründer
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Bambus war ein Lebensretter!“
Was gefällt Ihnen am besten an BambooHR?

So viele Vorteile! Die Personalakten der Mitarbeiter sind jederzeit leicht zugänglich, Aufgaben, Erinnerungen und Schulungen lassen sich individuell anpassen und sind einfach zu bedienen.

Was gefällt Ihnen an BambooHR nicht?

Ich wünschte, ich könnte eine Datei direkt in Bamboo bearbeiten, anstatt die alte Datei löschen, aktualisieren und dann die Signaturen erneut hochladen und konfigurieren zu müssen.

Welche Probleme löst BambooHR und wie profitieren Sie davon?

Ich verfolge Schulungen, Lizenzierungen und die Einhaltung von Vorschriften. Das spart mir Zeit für andere Aufgaben.

Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
02. Februar 2024
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
BS
Baileys.
Gründer
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Unglaublich hilfreich“
Was gefällt Ihnen am besten an BambooHR?

BambooHR ist sehr übersichtlich und es ist ungemein hilfreich, dass Mitarbeiter alles an einem Ort haben. Besonders gut gefällt mir der hilfsbereite Kundenservice sowie die FAQ-Seite, auf der fast alle meine Fragen bereits beantwortet sind. Die Software bietet viele nützliche Funktionen. Ich finde es großartig, wie das Unternehmen Feedback aufnimmt und bei Bedarf Verbesserungen vornimmt. Ich nutze BambooHR täglich und habe noch keine benutzerfreundlichere HRIS-Datenbank erlebt, die so gut geeignet ist, um den Arbeitsalltag der Mitarbeiter zu strukturieren. Auch für neue Benutzer war es sehr einfach, ihre Daten zu integrieren und alles schnell zu verstehen.

Was gefällt Ihnen an BambooHR nicht?

Am wenigsten mag ich, dass ich keine Rückmeldung zu meinem Feedback erhalte.

Welche Probleme löst BambooHR und wie profitieren Sie davon?

Bamboo ermöglicht es nicht nur Verwaltungsfachkräften, wichtige Informationen im Blick zu behalten, sondern gibt auch den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Mitarbeiterprofil selbst zu verwalten.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
02. Februar 2024
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
EB
Eileen B.
Gründer
Mit der Teilen-Schaltfläche
„Ausgezeichnetes Produkt von einem hervorragenden Unternehmen“
Was gefällt Ihnen am besten an BambooHR?

BambooHR hat uns stundenlange Arbeit bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und der Urlaubsverwaltung erspart. Das Kundensupport-Team ist professionell, reagiert schnell und ist kompetent.

Was gefällt Ihnen an BambooHR nicht?

Das Produkt hinkt manchmal etwas hinterher, aber abgesehen davon gefällt mir nichts nicht.

Welche Probleme löst BambooHR und wie profitieren Sie davon?

Mitarbeiter-Onboarding und -Offboarding, Urlaubsverwaltung

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
02. Februar 2024
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
AG
Verifizierter Prüfer
Gründer
Mit der Teilen-Schaltfläche
„BambooHR spart Zeit und bietet eine optimierte, professionelle Plattform für die Personalverwaltung.“
Was gefällt Ihnen am besten an BambooHR?

Neben der benutzerfreundlichen Oberfläche unterstützt BambooHR zahlreiche HR-Programme und bietet eine sinnvolle, flexible und effiziente Methode zur Verwaltung dieser Bereiche, beispielsweise Leistungsmanagement und Onboarding. Der Kundensupport ist sehr effizient und reagiert schnell; Fragen werden umgehend beantwortet.

Was gefällt Ihnen an BambooHR nicht?

Mein einziger Verbesserungsvorschlag für BambooHR wäre die Ergänzung um Funktionen für Stellenlevel, Gehaltsspannen und Vergleichsquoten. Einige Elemente konnten wir bereits anpassen, aber integrierte Felder für diese Informationen wären hilfreich.

Welche Probleme löst BambooHR und wie profitieren Sie davon?

BambooHR übernimmt die administrativen Aspekte der Mitarbeiterverwaltung, von Urlaubsregelungen bis hin zum Leistungsmanagement, wodurch Fehler deutlich reduziert und Zeit für Manager und Mitarbeiter gespart wird.

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