Employment Hero Bewertungen: 4.5/5 – Sehr gut bewertet

Wir konnten acht voneinander getrennte Geschäftssysteme und viele weitere operative Prozesse auf einer einzigen Plattform zusammenführen. Einfache Bedienung und unkomplizierte Konfiguration.

Uns ist nichts aufgefallen, was uns nicht gefallen hat. Wir haben zahlreiche Verbesserungsvorschläge eingereicht, die von unserem Implementierungsteam entgegengenommen und weiterverfolgt wurden. Die Mitarbeiter haben sich höhere Rabatte im Einzelhandel gewünscht.

Die Zusammenführung mehrerer Geschäftssysteme in einem integrierten System reduziert den manuellen Datentransfer zwischen den Systemen und die damit verbundenen Datenqualitätsprobleme. Dies wiederum verbessert die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter und liefert der Geschäftsleitung wertvolle Einblicke in die betrieblichen Abläufe.

Ich schätze Employment Hero sehr für seine Benutzerfreundlichkeit und den optimierten Rekrutierungsprozess. Die Plattform ist intuitiv und daher leicht zu vermitteln. Die Implementierung verlief unkompliziert und die Integration mit Employment Hero Payroll reibungslos. Besonders beeindruckt hat mich die schnelle Reaktionszeit auf meine Anfragen. Unser Team nutzt das System täglich und es hat die Effizienz unserer Datenverwaltung und Rekrutierungsprozesse deutlich gesteigert.

Mein einziger Kritikpunkt an Employment Hero betrifft die Referenzprüfung über SWAG. Da es keine Vorlage gibt, muss ich alle Fragen manuell eingeben, was zeitaufwendig sein kann.

Employment Hero hat uns maßgeblich dabei geholfen, zwei zentrale Herausforderungen zu meistern. Erstens vereinfacht die Plattform die Nachverfolgung der erforderlichen NDIS-Zertifizierungen und -Qualifikationen, gewährleistet so unsere Compliance und reduziert den Verwaltungsaufwand. Zweitens verwaltet sie die große Anzahl an Bewerbungen, die wir über Stellenanzeigen erhalten, und gestaltet den Rekrutierungsprozess dadurch effizienter und effektiver. Mit Employment Hero stellen wir nicht nur sicher, dass wir Branchenstandards erfüllen, sondern optimieren auch unsere Bemühungen zur Talentgewinnung.

Es ist die beste Plattform für unser Unternehmen. Mir gefallen viele Funktionen von Employment Hero, darunter die folgenden: Die Plattform vereinfacht unseren Onboarding-Prozess durch die Automatisierung von Aufgaben – von der Dokumentenerfassung bis hin zu Schulungen – und gewährleistet einen reibungslosen Übergang für neue Mitarbeiter. Besonders gut gefällt mir das Lohnabrechnungstool, das für eine genaue Berechnung, korrekte Steuerabzüge und pünktliche Zahlungen sorgt und zudem Fehler reduziert und die Mitarbeiterzufriedenheit steigert. Die Integrationsmöglichkeiten, die die Funktionalität durch die Synchronisierung mit anderen HR-Systemen und -Tools erweitern, finde ich ebenfalls sehr gut. Auch das Performance-Management-Tool überzeugt mich. Es unterstützt uns bei der Steuerung der Gesamtleistung des Unternehmens durch Zielsetzung, Fortschrittsverfolgung und die Förderung der Mitarbeiterentwicklung.

Ich finde die Plattform äußerst hilfreich, daher gibt es keinen Grund, sie nicht zu mögen. Sie unterstützt uns bei der Verwaltung des gesamten HR-Prozesses und hilft uns in allen Bereichen. Die Software verarbeitet die Gehaltsabrechnung problemlos und gewährleistet die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen. Sie verfügt außerdem über gute Analysefunktionen, die uns fundierte Entscheidungen ermöglichen. Wir nutzen Employment Hero seit Langem und sind sehr zufrieden.

Employment Hero löst viele Probleme in unserem Unternehmen. Die Plattform vereinfacht alle Aufgaben – vom Onboarding über die Gehaltsabrechnung bis hin zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen. Dank Employment Hero wird der Onboarding-Prozess automatisiert, was einen reibungslosen Übergang für neue Mitarbeiter gewährleistet. Vorher haben wir diesen Prozess manuell durchgeführt, was deutlich mehr Zeit in Anspruch nahm. Die Plattform unterstützt außerdem das Performance-Management, indem sie klare Ziele setzt und den Fortschritt verfolgt. Dies fördert die Mitarbeiterentwicklung und verbessert die Gesamtleistung des Unternehmens. Die Reporting-Funktionen liefern wertvolle Einblicke in HR-Kennzahlen. Dieser Ansatz dient als Grundlage für unsere Entscheidungen und hilft uns, Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Die Plattform lässt sich problemlos in andere HR-Systeme integrieren, was unsere Prozesse erheblich vereinfacht. Ich empfehle die Software daher auch einigen Branchenkollegen.

Wie einfach die Bedienung ist, die allgemeine Einrichtungsphase, wie benutzerfreundlich es für die Mitarbeiter ist und die Hero Dollars sind super!

Die Erstellung einer völlig neuen Vorlage gestaltete sich schwierig.

das Papier usageSo lässt sich leicht nachverfolgen, wo sich die Sachen befinden.

Employment Hero bietet tolle Prämien und Funktionen

Ich habe nichts daran auszusetzen. Es ist sehr einfach zu bedienen.

Kommunikation :)

Die Website und die App sind sehr intuitiv und benutzerfreundlich. Unser Team schätzt es sehr, alle Beschäftigungsdokumente an einem Ort einsehen zu können und gleichzeitig Zugang zu attraktiven Zusatzleistungen zu haben.

Ich wünsche mir zusätzliche Administratorfunktionen in der App. Aus Mitarbeitersicht ist die App gut, aber als Administrator und Personalverantwortlicher kann ich die Rekrutierungs- und andere Funktionen nicht über die App nutzen, was enttäuschend ist.

Employment Hero ermöglicht uns ein besseres Onboarding neuer Mitarbeiter, die Bereitstellung von Zugriffsrichtlinien und den Zugriff aller relevanten Beschäftigungsdokumente. Zudem können wir unseren Mitarbeitern Leistungen anbieten, die wir uns sonst nicht leisten könnten.

Es ist benutzerfreundlich, einfach zu bedienen und praktisch.

Urlaubsanträge werden nicht automatisch mit dem Lohnabrechnungssystem synchronisiert, was unpraktisch ist. Bitte fügen Sie eine Funktion hinzu, die diese Synchronisierung ermöglicht.

Die genaue Pflege von Mitarbeiterdaten war früher ein Problem, aber mit Employment Hero ist es jetzt ganz einfach.

Mir gefällt die einfache Bedienung und die Art, wie die Tutorial-Videos gestaltet sind.

Ich denke, es wäre hilfreich, eine einfachere Möglichkeit zur Kontaktaufnahme mit Employment Hero zu haben, beispielsweise eine Telefonnummer.

Ich freute mich, dass es ein Update gab, mit dem wir Helden-Dollars für Mitarbeiter zuweisen oder entfernen konnten.

Das Onboarding ist für neue Mitarbeiter unkompliziert und vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung enorm. Ich finde es super, dass ich Dokumente zur Unterschrift bereitstellen, Begrüßungsvideos einbinden und Ausweisdokumente sowie Qualifikationsnachweise in einem einzigen Paket erfassen kann.

Employment Hero wird ständig weiterentwickelt, daher wurden die Punkte, die mir vor zwei Jahren nicht gefallen haben, behoben! Ich werde mir immer mehr wünschen, aber Hero liefert konstant ab.

Mit Employment Hero ist die Einhaltung der Vorschriften so einfach geworden. Ich kann innerhalb weniger Minuten Ablaufdaten von Lizenzen und erreichte Kompetenzen überprüfen sowie Schulungen zuweisen. Da wir in einer stark regulierten Branche tätig sind, ist dies für uns von enormer Bedeutung.

Ich finde die Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage super, sie war sehr wertvoll für unser Unternehmen, die Hero Dollars sind toll und die automatisierten Onboarding-Workflows sowie die Integration mit Xero etc. und Rekrutierungsplattformen sind ebenfalls super.

Das Menü auf der linken Seite wirkt etwas unübersichtlich und man hat manchmal das Gefühl, dass Dinge schwer zu finden bzw. nicht intuitiv sind.

Regelmäßige Stimmungsanalysen zur Unternehmenskultur, automatisierte Prämienprogramme und ein automatisiertes Onboarding, wodurch der Einarbeitungsprozess optimiert und Papierformulare (z. B. für die Personalabteilung) überflüssig gemacht wurden. Auch Erinnerungen für Jubiläen, Geburtstage usw. werden nun automatisiert.