Hintergrundunschärfe für „Beschäftigungsheld“
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Employment Hero
Optimieren Sie Personalwesen, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbindung durch eine einzige Plattform.
4.5

( 137 )

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Employment Hero Bewertungen und Produktdetails

Employment Hero Übersicht
Was ist Employment Hero?

Employment Hero ist eine umfassende, cloudbasierte Plattform, die Personalprozesse, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbindung für Unternehmen jeder Größe vereinfacht und automatisiert. Sie bietet eine Reihe von Tools, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abdecken – von der Rekrutierung und dem Onboarding bis hin zum Leistungsmanagement und der Gehaltsabrechnung. Durch die Integration verschiedener HR-Funktionen in eine einzige Plattform zielt Employment Hero darauf ab, die Effizienz zu steigern, die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.

Das Unternehmen Beschäftigungsheld
Gründungsjahr 2014
Firmengröße 501-1000 Mitarbeiter
Hauptsitz Sydney, Australien
Soziale Medien
Employment Hero Kategorien an Findstack
Crevio Logo
Crevio
Sponsored
5.0
(1)
Kostenloser Plan verfügbar
Crevio ist eine Plattform für Entwickler zum Verkauf digitaler Produkte, Dienste, Kurse und Zugriff auf andere Drittanbieter. Erfahren Sie mehr darüber Crevio
Stellen Sie Fragen zu Employment Hero
Für welche Zwecke eignet sich Employment Hero am besten?
Wie schneidet Employment Hero im Vergleich zu Gusto ab?
Was sind die Vor- und Nachteile von Employment Hero?
Employment Hero Produktdetails
Unser
API
Kategorie
Mittlerer Markt
Unternehmen
Benutzerfreundlichkeit
Anfänger
Fortgeschrittener
Erweitert
Einsatz Cloud / SaaS / Webbasiert, mobiles Android, mobiles iPhone
Unterstützung 24/7 (Live-Repräsentant), Chat, E-Mail/Helpdesk, FAQs/Forum, Wissensdatenbank, Telefonsupport
Training Dokumentation
Sprachen Englisch
Employment Hero Vor-und Nachteile
Vorteile
  • Umfassende All-in-One-Lösung für Personalwesen und Gehaltsabrechnung
  • Benutzerfreundliche Oberfläche mit intuitiver Navigation
  • Skalierbare Preispläne, geeignet für Unternehmen unterschiedlicher Größe
  • Integration mit gängigen Buchhaltungs- und Produktivitätstools
  • Regelmäßige Updates und Funktionserweiterungen
Nachteile
  • Die Preise können im Vergleich zu einigen Mitbewerbern höher sein
  • Bestimmte erweiterte Funktionen erfordern höherwertige Tarife.
  • Begrenzte Anpassungsmöglichkeiten in den Tarifen der unteren Preisklasse
  • Mögliche Lernkurve für neue Nutzer von HR-Software
  • Die Reaktionszeiten des Kundensupports können variieren
Employment Hero Eigenschaften
Automatisierte Gehaltsabrechnung
Automatische Updates
Leistungsmanagement
Compliance-Management
Anpassbare Gehaltsabrechnungen
Datensicherheit
Abzugsmanagement
Direkte Einzahlung
Mitarbeiterdatenbank
Mitarbeiter-Self-Service-Portal
Ausgabenverwaltung
Pfändungsmanagement
Integration mit Buchhaltungssoftware
Internationale Gehaltsabrechnung
Berichterstattung über Arbeitskosten
Mobile Access
Gehaltsabrechnung für mehrere Bundesstaaten
Mehrere Lohnsätze
Off-Cycle-Gehaltsabrechnung
Onboarding
Überstundenberechnung
Zapfwellen- und Urlaubsverfolgung
Lohnabzüge
Gehaltsabrechnung
Gehaltsplanung
Steuererklärung
Integrationen von Drittanbietern
Zeit- und Anwesenheitserfassung
Lohnpfändung
Steuerformulare zum Jahresende
Haftungsausschluss
Unsere Forschung basiert auf verschiedenen maßgeblichen Quellen und soll allgemeine Ratschläge geben. Wir garantieren nicht, dass unsere Vorschläge für jeden Anwendungsfall am besten funktionieren. Berücksichtigen Sie daher bei der Auswahl von Produkten und Dienstleistungen Ihre individuellen Bedürfnisse. Teilen Sie uns gerne mit Feedback.
Zuletzt aktualisiert: December 17, 2025
Logo „Beschäftigungsheld“
137 Employment Hero Bewertungen
4.5 von 5
Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
Jan 17, 2024
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
Paul C. Avatar
Paul C.
Technologieberater
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„So viel Leistungsfähigkeit in einem integrierten System“
Was gefällt dir am besten? Employment Hero?

We've been able to consolidate eight disconnected business systems and many more operational processes into one platform. Easy UX and easy to configure.

Was gefällt Ihnen nicht? Employment Hero?

Have not come across anything to dislike. We have raised many suggestions for improvements, which were received and raised by our implemetnation team. Staff have asked for bigger retail discounts.

Welche Probleme gibt es Employment Hero Lösung und welchen Nutzen haben Sie davon?

Consolidation of multiple business systems into one integrated system is reducing manual data transfer between systems and data quality issues that result. This, in turn, will improve payroll accuracy for staff and provide greater operational insights to the executive.

Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
25. September 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
Jeffry B. Avatar
Jeffry B.
Personalleiterin
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„Employment Hero HR – Platin-Nutzer“
Was gefällt dir am besten? Employment Hero?

I greatly appreciate Employment Hero for its user-friendliness and the streamlined recruitment process it offers. The platform is intuitive, making it effortless to teach others. The implementation was straightforward, and integrating it with Employment Hero Payroll was seamless. I was especially impressed by the prompt response time to any enquiries I had. Our team utilises this system daily, and it has significantly increased the efficiency of our record-keeping and recruitment processes.

Was gefällt Ihnen nicht? Employment Hero?

My only concern with Employment Hero is regarding the reference checking via SWAG. The absence of a template option means I have to manually input all of my questions, which can be time-consuming.

Welche Probleme gibt es Employment Hero Lösung und welchen Nutzen haben Sie davon?

Employment Hero has been pivotal in addressing two major challenges for us. Firstly, it streamlines the tracking of the necessary NDIS certifications and qualifications, ensuring our compliance and reducing administrative overheads. Secondly, it adeptly manages the large volume of applicants we receive from job ads, making the recruitment process more efficient and effective. With Employment Hero, we're not only ensuring that we meet industry standards but also optimising our talent acquisition efforts.

Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
26. August 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
Lalit M. Avatar
Lalit M.
Technische Recruiter
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"Beste Plattform für Personalmanagement"
Was gefällt dir am besten? Employment Hero?

It is the best platform for our organization I liked many of Employment Hero's features few are as follows: This Platform simplifies our onboarding process by automating tasks from document collection to training and also ensures a smooth transition for new hires. I liked its Payroll tool which ensures accurate calculation, tax deductions, and timely payments and also reduces errors and employee satisfaction. I liked its integration capabilities that enhance its functionality by syncing with other HR Systems and tools that help us. I also liked the performance management tool that helps us manage the overall performance of the organization by enabling goal-setting, progress-tracking fostering employee development.

Was gefällt Ihnen nicht? Employment Hero?

I find it very helpful as such there is no reason to dislike this platform It helps in managing the overall HR process and helps us in every vertical. This software has no difficulty in processing payroll also it ensures with the HR law and regulations it is very compliant. It also has good analytic features that help us to make informed decisions. For a long time, we used Employment Hero and have had no complaints.

Welche Probleme gibt es Employment Hero Lösung und welchen Nutzen haben Sie davon?

Employment Hero solves many problems in our organization such as providing one platform that simplifies all tasks for us from onboarding to payroll and compliance. Using the Employment Hero platform automates the onboarding process that ensures a smooth transition for the employee before the Employment Hero we were doing it manually which was taking more time. It also helps in managing Performance to set clear goals and track progress this helps in employee development and improves the overall organization's performance. Its reporting capabilities provide valuable insights into HR metrics. This approach informs our decisions and also helps us to identify areas for improvement. This platform has been helpful in integrating with other HR Platforms this way process becomes easy for us. I also refer some of my industry friends to use the same software.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
19. Juli 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
JH
Jami Lee H.
Gründer
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"Ich liebe EH, sie haben mir das Leben gerettet."
Was gefällt dir am besten? Employment Hero?

how easy it is to use, the general set up phase, how easy it is for staff to use and Hero dollars are super cool!

Was gefällt Ihnen nicht? Employment Hero?

the template phase, creating a totel new one has been difficult.

Welche Probleme gibt es Employment Hero Lösung und welchen Nutzen haben Sie davon?

the paper usage, easily able to track where stuff is at.

Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
29. Juni 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
BM
Brit M.
Gründer
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"Liebe es"
Was gefällt dir am besten? Employment Hero?

employment hero has great rewards and features

Was gefällt Ihnen nicht? Employment Hero?

nothing i dislike. its very easy to use.

Welche Probleme gibt es Employment Hero Lösung und welchen Nutzen haben Sie davon?

communication :)

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
15. Juni 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
AG
Verifizierter Prüfer
Gründer
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"Keine Reue"
Was gefällt dir am besten? Employment Hero?

The website and app are very intuitive and user friendly. Our team love being able to see all of their employment documents in one place along with being able to access great benefits.

Was gefällt Ihnen nicht? Employment Hero?

I would like additional admin functionality in the app. The app is good from an employee perspective but as an admin and hiring manager I cannot use the recruitment and other functions through the app, which is disappointing.

Welche Probleme gibt es Employment Hero Lösung und welchen Nutzen haben Sie davon?

Employment Hero is allowing us to better on-board staff, provide access policies and give staff access to all of their relevant employment documents. It is also allowing us to provide benefits to staff that we otherwise could not afford to provide.

Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
07. Juni 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
SS
Sugirthi S.
Gründer
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„Ein Job-Held hat uns das Leben erleichtert.“
Was gefällt dir am besten? Employment Hero?

It is user friendly, easy to navigate, convenient

Was gefällt Ihnen nicht? Employment Hero?

Leave requests are not synced into payroll system automatically which is not convenient. Please create a feature that allows the sync

Welche Probleme gibt es Employment Hero Lösung und welchen Nutzen haben Sie davon?

Being able to maintain employee records accurately was an issue before but now it is easy with employment hero

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
May 04, 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
RG
Rubin G.
Gründer
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"Tolle Tutorial-Videos"
Was gefällt dir am besten? Employment Hero?

I like how easy it is to use and how the tutorial videos are set up.

Was gefällt Ihnen nicht? Employment Hero?

I think it would be useful to have an easier way to contact Employment Hero, such as a contact number.

Welche Probleme gibt es Employment Hero Lösung und welchen Nutzen haben Sie davon?

I was happy there was an update to allow us to allocate or remove Hero Dollars for staff.

Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
26. März 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
AG
Verifizierter Prüfer
Gründer
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„Unglaublich benutzerfreundlich!“
Was gefällt dir am besten? Employment Hero?

The onboarding is easy for new staff and streamlines the process so much for HR. I love being able to issue documents for signature, have welcome videos and gather ID and qualifications all in one package.

Was gefällt Ihnen nicht? Employment Hero?

Employment Hero is constantly being developed, so what I disliked 2 years ago has been fixed! I'm always going to want more, but Hero is constantly delivering.

Welche Probleme gibt es Employment Hero Lösung und welchen Nutzen haben Sie davon?

Compliance has become so easy with Employment Hero, I can check license expiry dates, competencies achieved and assign training in just a few minutes. Being in a highly regulated industry, this is incredibly important to us.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
26. März 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
JF
Jodi F.
Finanzvorstand
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„Die Software ist benutzerfreundlich, intuitiv und automatisiert zahlreiche Geschäftsprozesse.“
Was gefällt dir am besten? Employment Hero?

, love the employee happiness survey which has been valuable for our business, the hero dollars is great and the automated onboarding workflows and integration with xero etc and recruitment platforms.

Was gefällt Ihnen nicht? Employment Hero?

the menu to the left is a bit overwhelming and feel that sometimes things are hard to find/not intuitive.

Welche Probleme gibt es Employment Hero Lösung und welchen Nutzen haben Sie davon?

Pulse checks of staff culture, automating rewards programs, automating onboarding which has streamlined the onboarding process and also taken paper forms out of the equation (ATO etc). Reminders for anniversaries, birthdays etc are also automated now too.