Papaya Global Bewertungen: 4.5/5 – Sehr gut bewertet
Papaya ist eine Cloud-basierte Software für multinationale Unternehmen, die entwickelt wurde, um die globale Gehaltsabrechnung, grenzüberschreitende Zahlungen und Auftragnehmer zu verwalten. Zu den bemerkenswertesten Funktionen gehören Kostenaufschlüsselungsanalyse, Datensicherheit, Leistungsverwaltung und Datensatzverwaltung. Die integrierte Suite bietet auch Tools für die Einstellung, Eingliederung, Verwaltung und Bezahlung von Mitarbeitern in einer End-to-End-Lösung.
| Kompetenzen |
AI
API
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|---|---|
| Kategorie |
Vertriebspartner
Mittlerer Markt
Unternehmen
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| Einsatz | Cloud / SaaS / Webbasiert, mobiles Android, mobiles iPhone |
| Unterstützung | 24/7 (Live-Repräsentant), Chat, E-Mail/Helpdesk, FAQs/Forum, Wissensdatenbank, Telefonsupport |
| Training | Dokumentation |
| Sprachen | Englisch |
Vergleichen Papaya Global mit anderen beliebten Tools in derselben Kategorie.
Das Beste an Papaya ist für mich, dass uns ein Lohnbuchhaltungsexperte zur Seite gestellt wurde, der jederzeit erreichbar ist und all unsere Fragen und Anliegen umgehend und äußerst professionell beantwortet. Nicht zu vergessen ist auch die einfache Einarbeitung neuer Mitarbeiter, die uns Zeit spart und den neuen Kollegen die Registrierung im Portal erleichtert.
Zwar stoßen wir bei der Nutzung des Portals gelegentlich auf Schwierigkeiten, doch das Papaya-Team löst diese dank seines außergewöhnlichen Kundenservice stets zeitnah. Insgesamt sind wir daher mit dem Portal und den angebotenen Dienstleistungen sehr zufrieden.
Die Gehaltsabrechnung für verschiedene Länder lässt sich zentral verwalten. Das hilft uns enorm und spart uns viel Zeit.
Das Lohnabrechnungstool ist intuitiv und praktisch. Das Team ist professionell und reagiert schnell. Bei Problemen wird stets zügig eine Lösung gefunden.
Es gäbe noch einige Verbesserungen, um das Tool alltagstauglicher zu gestalten. Ich weiß aber, dass Papaya eng mit seinen Kunden zusammenarbeitet und deren Feedback berücksichtigt.
Einige Fragen zu den örtlichen Bestimmungen.
Das Client Success Team, das mich weltweit unterstützt, zeichnet sich nicht nur durch einen hervorragenden Service aus, sondern ist auch menschlich und passt sich meinem Arbeitsstil an, um mich entsprechend zu unterstützen.
Manchmal kann es bei Papaya zu einem geringfügigen Verwaltungsaufwand kommen, wenn das Unternehmen seine Dienstleistungen ständig verbessert und den Anbieter wechselt. Nichts Gravierendes, nur etwas, das bei anderen Anbietern möglicherweise nicht vorkommt.
Globale Beschäftigung, Gehaltsabrechnungssysteme für die USA/Großbritannien und IC-Zahlungssysteme
Ihre SaaS-Lösung und ihr hervorragendes Customer Success Management erleichtern uns die Verwaltung unserer verteilten Belegschaft erheblich.
Die Plattform benötigt noch einige Verbesserungen und Automatisierungen. Auch die Möglichkeiten zur Mitarbeitererfahrung sind eingeschränkt, da sie vom jeweiligen lokalen Partner in der Region abhängen.
Dank Papaya können wir unsere EOR-Onboarding-Prozesse und die Gehaltsabrechnung nahezu nahtlos abwickeln.
Die Tatsache, dass wir unseren gesamten Lohnabrechnungsprozess über einen einzigen Ansprechpartner verwalten können, die SaaS-Plattform, mit der wir unsere Mitarbeiter auf einen Blick untersuchen und bewerten können, die BI-Plattform, die uns dabei hilft, Trends und Erkenntnisse auf Basis unserer Lohnabrechnung zu gewinnen.
Nichts Besonderes, wir sind sehr zufrieden!
Papaya hat uns geholfen, unser Unternehmen durch die Automatisierung unserer Lohnabrechnungsprozesse auf die nächste Stufe zu heben. Viele unterschätzen vielleicht die Bedeutung der Lohnabrechnung für Mitarbeiter im Ausland und im Homeoffice, aber sie ist äußerst aufwendig, insbesondere in der heutigen Zeit mit ihren strengen Vorschriften und der Notwendigkeit, mit mehreren Anbietern zusammenzuarbeiten. Wie wir bei der Zusammenarbeit mit Papaya festgestellt haben, ist dies auch völlig unnötig. Automatisierung ist nicht nur einfacher und schneller, sondern auch besser. Früher hatten wir mit manuellen Fehlern zu kämpfen; dank Papaya gehören diese der Vergangenheit an. Auch die Anpassung der Beschäftigungsbedingungen von Mitarbeitern im Ausland ist kein administrativer Albtraum und kein Compliance-Risiko mehr. Wir empfehlen Papaya Global jedem Unternehmen, das seine Lohnabrechnung über eine einzige SaaS-Plattform ohne manuelle Eingriffe abwickeln möchte. Der Wechsel ist unkompliziert, und die Vorteile machen sich schnell bemerkbar.
Papaya bietet seinen Kunden während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hervorragenden Support. Wir arbeiten mit mehreren Anbietern zusammen, und Papaya ist mit Abstand der beste Geschäftspartner, den wir uns wünschen könnten. Sie sind zudem sehr flexibel und verbessern ihre Services kontinuierlich auf Basis von Kundenfeedback.
Sie sollten die Informationen, die sie bei der Eröffnung einer neuen Website bereitstellen, verbessern, damit ihre Kunden die Auswirkungen der Arbeit an dieser Website besser verstehen.
Die Möglichkeit, remote und an verschiedenen Standorten einzustellen.
Papaya Global ermöglicht die Einrichtung eines automatisierten Prozesses mit minimalem Eingriff für das laufende globale Personalmanagement.
Die Website hat einen etwas längeren Onboarding-Prozess als erwartet, aber die Kundendienstmitarbeiter gestalten ihn einfach und geben sich alle Mühe, Ihre Meinung zum Produkt zu äußern.
Papaya Global macht komplexes und rechtlich bindendes globales Personalmanagement buchstäblich kinderleicht und ermöglicht die vollständige rechtliche, finanzielle und personalbezogene Steuerung einer globalen Belegschaft.
Die Plattform ist einfach zu bedienen, alle notwendigen Daten sind online verfügbar und das Support-Team steht Ihnen in kurzer Zeit zur Verfügung!
Verbessern Sie die Verwaltung der offenen Rechnungen, indem Sie diese an einem zentralen Ort zusammenfassen, anstatt sie in jedem Land einzeln zu verwalten.
Externe Mitarbeiter an Standorten ohne Niederlassungen unseres Unternehmens einstellen
Mitarbeiter-Onboarding und die Möglichkeit, einen Mitarbeitervertrag hochzuladen, wodurch Papaya alle Details erfassen kann.
Fehlende technische Verbesserungen der Mitarbeiterprofile
Es gibt zu viele, um sie alle aufzuzählen, aber ich denke, mit der richtigen Ressourcenunterstützung könnte die Papaya wirklich weit kommen.
Effizientes Onboarding innerhalb von 48 Stunden – verlief reibungslos
Teuer, etwas teurer als die Konkurrenz, aber sie haben einen Rabatt gewährt.
Ich bin über diese Seite auf Papaya Global gestoßen: https://remotepad.com/best-eor-companies/ Die Entscheidung fiel nach einem Gespräch mit einem Mitarbeiter. Alles verlief reibungslos, allerdings sind sie eindeutig im höheren Preissegment angesiedelt. Qualität hat aber ihren Preis.