Personio Pricing: 95.00 € bis 142.00 €/Monat

Nachdem ich nach der Einführung von Personio zu meinem Arbeitgeber gekommen war, war ich zunächst sehr beeindruckt von den zahlreichen Anpassungsmöglichkeiten und maßgeschneiderten Tools, die wir zur Unterstützung unserer Mitarbeiter und Engagement-Strategien nutzen konnten. Das Feedback unserer Teams ist durchweg positiv, und wir arbeiten weiterhin an der Optimierung der Nutzung. Die Möglichkeiten für weitere Verbesserungen sind unglaublich spannend.

Die Unterstützung durch unseren Account Manager, die Benutzeroberfläche und die Möglichkeit, schnell und einfach Berichte zu erstellen, sind für unser Team ein echter Wendepunkt.

Die Integrationsfähigkeit von Personio mit anderen Tools hat die Arbeit unseres Personalteams grundlegend verändert. Ob kürzere Einarbeitungszeiten, die bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder die Möglichkeit für unsere Mitarbeiter, ihren Urlaub selbst zu verwalten und ihre persönlichen Daten eigenständig zu verwalten – all dies führt zu erheblichen Zeit- und Kosteneinsparungen.

Nach eingehender Recherche bei verschiedenen Anbietern von HR-Software kamen wir zu dem Schluss, dass nur die Tool-Suite von Personio, die eSigning, Recruiting und Automatisierung umfasst, unsere Bedürfnisse vollständig erfüllte.

Der Preis für Personio mag für ein Unternehmen dieser Größe hoch erscheinen. Angesichts des Leistungsumfangs ist er jedoch angemessen.

Unser System hat die Effizienz gesteigert, Zeit gespart und den Mitarbeiterlebenszyklus optimiert. Personalverantwortliche werden zum richtigen Zeitpunkt eingebunden, was den Prozess vereinfacht und den Zeitaufwand nach der Einführung von Personio reduziert.

- Schnelle Plattform. - Sehr einfache Bedienung. - Die meisten Funktionen zur Mitarbeiterdatenverwaltung sind abgedeckt. - Sehr schneller und hilfsbereiter Kundenservice. - Angemessene Preise im Vergleich zu anderen Plattformen.

Die Kalenderintegrationen für Office sind nicht optimal; mehr Funktionen wären wünschenswert. – Ich würde mir wünschen, dass Personio selbst Funktionen entwickelt, anstatt Integrationen mit anderen Plattformen zu nutzen. Zum Beispiel Fragebogenformulare usw.

- Unsere Mitarbeiterdaten werden zentral verwaltet, und die Zugriffsregeln sind ideal, um die Daten zu schützen. - Mitarbeiterdaten lassen sich schnell finden und aktuell halten. - Der Abwesenheitsmanagement-Prozess reduziert den manuellen Aufwand.

- Benutzeroberfläche - Benutzererfahrung - Kundensupport - Dokumentation - Preisgestaltung

Eigentlich gar nichts. Ich habe die Software fast zwei Jahre lang benutzt und hatte nie Probleme.

Als kleines Unternehmen müssen Sie die gesetzlichen Bestimmungen einhalten. Personio hat es uns sehr leicht gemacht, innerhalb kürzester Zeit ein voll funktionsfähiges HR-System einzurichten.

Das UX/UI-Erlebnis und die Möglichkeit der Integration mit anderen Plattformen sind nicht so üblich wie bei Azure. Ansonsten ist alles hervorragend, und das Unternehmen verbessert sein Produkt ständig.

Ausgehend vom vorherigen Kommentar ist die Integration mit Azure zwar nützlich, aber es wäre schön, wenn die Verbindung auch andere Vorteile wie eine Synchronisierung mit dem Kalender bieten könnte.

Bisher erledigten wir den Großteil der HR-Aufgaben manuell oder in Excel-Tabellen. Damit haben wir nun alle Informationen an einem Ort und können alle benötigten Daten leicht analysieren.

Einfach und intuitivsage Unsere Mitarbeiter können das Tool ohne großen Schulungsaufwand bedienen. Der Fokus liegt auf Self-Service – allerdings mit entsprechenden Freigaberichtlinien. Dank API ist eine vielseitige Integration mit anderen Systemen wie Microsoft 365 und vielen weiteren möglich.

Anzahl der kostenpflichtigen Zusatzmodule. Manchmal benötige ich nur eine kleine Funktion, die aber wieder in einem kostenpflichtigen Zusatzmodul mit vielen weiteren Funktionen enthalten ist. Manchmal stimmt das Kosten-Nutzen-Verhältnis einfach nicht.

Zentrale Personalabteilung, Selbstbedienung für Urlaub und sonstige Abwesenheiten. Synchronisierung mit anderen Systemen. Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Bewerbungsverwaltung.

Am meisten schätze ich an der Personio-Implementierung die Unterstützung und Nachbetreuung durch María Laura Arauco. Sie konnte jederzeit unsere Fragen beantworten und uns bei den Kontoeinstellungen unterstützen. Ihr lag es sehr am Herzen, dass alles reibungslos verläuft. Ich war außerdem sehr zufrieden damit, dass zwei Überprüfungen des Kontos durchgeführt wurden – eine von María Laura und die andere vom technischen Support-Team.

Im Moment gibt es nichts, was mir nicht gefallen hat.

Personio ermöglicht es Ihnen, Informationen in einem einzigen Tool zu zentralisieren und Personalprozesse sowie die Kommunikation mit Mitarbeitern zu optimieren. Darüber hinaus bietet die Plattform unter anderem die Möglichkeit, Dokumente direkt zu signieren.

Ich bin sehr zufrieden mit dem hervorragenden Support des Personio-Supportteams und der Personio-Community. Beide sind sehr hilfsbereit, freundlich und beantworten meine Fragen schnell. Sie geben mir Links zu Best Practices und gehen stets persönlich und individuell auf meine Bedürfnisse ein. Der Support ist nicht ausgelagert. Das Team freut sich über Kritik, Ideen und Meldungen von Fehlern im Programm. Das gesamte Programm ist benutzerfreundlich und lässt sich bei Bedarf leicht anpassen. Ich kannte vorher Datev, und dessen Administration und Anpassung waren sehr kompliziert. Personio ist viel benutzerfreundlicher, offen für neue Ideen und sieht modern aus. Viele Funktionen sind selbsterklärend und lassen sich problemlos für unsere Nutzer zugänglicher gestalten. Am häufigsten nutze ich den Kalender mit der Möglichkeit, alle Abwesenheiten mit individuellen Prozessen zu organisieren, neben den digitalen Personalakten und der Dokumentation der individuellen Personalentwicklung (Onboarding, Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilungen). Regelmäßige Neuigkeiten zu Aktualisierungen, Änderungen, neuen Tools und mehr sowie viele Möglichkeiten, diese zu erhalten (Homepage, Newsletter, Community, Online-Meetings, Supportanfragen).

Seit unserer Implementierung hat Personio das Preismodell einmal geändert, aber der Preis ist angesichts des Nutzens immer noch angemessen. Mit dem Wachstum des Unternehmens und der Integration neuer Funktionen/Programme mache ich mir jedoch immer etwas Sorgen wegen der nächsten Preiserhöhung. Die Formulare (für Recruiting und Onboarding) nutze ich nicht, da sie sich als nicht besonders benutzerfreundlich erwiesen haben und die korrekte Funktion nicht immer gewährleistet war. Vielleicht wurde das geändert, ich bin mir aber nicht sicher, da ich sie seitdem nicht mehr getestet habe. Die Erfassung und Darstellung der Gehälter finde ich nicht optimal. Sie lässt sich nicht flexibel an meine Bedürfnisse anpassen. Daher verwenden wir dafür weiterhin eine Excel-Tabelle.

- Organisation von Arbeitsabwesenheiten - Dokumentation der individuellen Personalentwicklung - digitale Personalakten - Teile unseres Recruitings. Durch die Nutzung von Personio benötigen wir in unserem Unternehmen weniger Excel-Tabellen.