Personio Bewertungen und Produktdetails

- Schnelle Plattform. - Sehr einfache Bedienung. - Die meisten Funktionen zur Mitarbeiterdatenverwaltung sind abgedeckt. - Sehr schneller und hilfsbereiter Kundenservice. - Angemessene Preise im Vergleich zu anderen Plattformen.

Die Kalenderintegrationen für Office sind nicht optimal; mehr Funktionen wären wünschenswert. – Ich würde mir wünschen, dass Personio selbst Funktionen entwickelt, anstatt Integrationen mit anderen Plattformen zu nutzen. Zum Beispiel Fragebogenformulare usw.

- Unsere Mitarbeiterdaten werden zentral verwaltet, und die Zugriffsregeln sind ideal, um die Daten zu schützen. - Mitarbeiterdaten lassen sich schnell finden und aktuell halten. - Der Abwesenheitsmanagement-Prozess reduziert den manuellen Aufwand.

Unmittelbar nach der Implementierung entspricht unser Profil exakt unseren Bedürfnissen. Wir haben die Flexibilität von Personio genutzt, um unseren umfangreichen und mitunter komplexen HR-Bereich zu strukturieren. Basisdaten, Workflows, Dokumentenerstellung und Reporting sind nicht vorgegeben, sondern wurden individuell für uns erstellt.

Es wäre ein enormer Fortschritt, wenn Personio die Möglichkeit zur Zeiterfassung und Erstellung von Dienstplänen bieten könnte. Diese Schritte würden unseren Plan, eine einzige Software für all unsere Aufgaben zu nutzen, abschließen.

Wir nutzen Personio als flexible und digitale (mobile) Datenbank. Dokumente, rechtliche Vorgaben, Arbeitsabläufe und Leistungsmessung … Egal wo sich unsere Teammitglieder befinden, jeder erhält alle Informationen, Aufgaben und Tools, die wir für die Organisation unseres Tagesgeschäfts, spezieller HR-Themen und Analysen benötigen.

Ich finde leicht, was ich brauche (persönliche Dokumente, Abwesenheitszeiten usw.).

Nicht viel. Hat meinen Bedürfnissen sehr gut entsprochen.

Alles ist an einem zentralen Ort zugänglich (Abwesenheiten, persönliche Informationen usw.).

intuitive Oberfläche, gute Begleitung bei der Implementierung man kann es ohne große IT-Affinität selbst einrichten

Einige nützliche Features fehlen, aber Community und Personio arbeiten daran, dass Berichtswesen noch aufgebaut werden könnten

Aufgrund von Unternehmenswachstum benötigtes Arbeitsmittelt

- Benutzeroberfläche - Benutzererfahrung - Kundensupport - Dokumentation - Preisgestaltung

Eigentlich gar nichts. Ich habe die Software fast zwei Jahre lang benutzt und hatte nie Probleme.

Als kleines Unternehmen müssen Sie die gesetzlichen Bestimmungen einhalten. Personio hat es uns sehr leicht gemacht, innerhalb kürzester Zeit ein voll funktionsfähiges HR-System einzurichten.

Das UX/UI-Erlebnis und die Möglichkeit der Integration mit anderen Plattformen sind nicht so üblich wie bei Azure. Ansonsten ist alles hervorragend, und das Unternehmen verbessert sein Produkt ständig.

Ausgehend vom vorherigen Kommentar ist die Integration mit Azure zwar nützlich, aber es wäre schön, wenn die Verbindung auch andere Vorteile wie eine Synchronisierung mit dem Kalender bieten könnte.

Bisher erledigten wir den Großteil der HR-Aufgaben manuell oder in Excel-Tabellen. Damit haben wir nun alle Informationen an einem Ort und können alle benötigten Daten leicht analysieren.

Personio bildet alle Bereiche des Personalwesens ab

An manchen Stellen wie zwei Vorgesetzte unflexibel

Deckt alle Themen in einem System ab

Personio ist im Großen und Ganzen sehr benutzerfreundlich. Alles ist logisch aufgebaut. Besonders hilfreich finde ich das Berichtsmenü, das ich am häufigsten nutze. Auch die Abwesenheitsverwaltung ist sehr nützlich.

Es wäre toll, wenn ein Umfragemanagement-Tool mit den Daten verknüpft wäre, das auch aussagekräftige Analysen der Ergebnisse ermöglicht. Außerdem wären noch ein paar kleine Anpassungen am P&D-Modul nötig, die meines Erachtens bald erfolgen werden.

Endlich haben wir ein gutes Produkt für die Mitarbeiterverwaltung gefunden und konnten unzählige Excel-Dateien loswerden. Wir erfassen den Vertragsstatus und die Abwesenheitszeiten unserer Mitarbeiter, erstellen zahlreiche Berichte und – das Wichtigste – alle Daten sind nun zentral an einem Ort verfügbar.

Es ist benutzerfreundlich, leicht zu warten und speichert alle Daten an einem Ort.

Könnte für indische Unternehmen besser sein, mehr Automatisierung.

Pflege der Mitarbeiterdaten, Verwaltung von Urlaub, Arbeitszeiten und Anwesenheit.

Einfach und intuitivsage Unsere Mitarbeiter können das Tool ohne großen Schulungsaufwand bedienen. Der Fokus liegt auf Self-Service – allerdings mit entsprechenden Freigaberichtlinien. Dank API ist eine vielseitige Integration mit anderen Systemen wie Microsoft 365 und vielen weiteren möglich.

Anzahl der kostenpflichtigen Zusatzmodule. Manchmal benötige ich nur eine kleine Funktion, die aber wieder in einem kostenpflichtigen Zusatzmodul mit vielen weiteren Funktionen enthalten ist. Manchmal stimmt das Kosten-Nutzen-Verhältnis einfach nicht.

Zentrale Personalabteilung, Selbstbedienung für Urlaub und sonstige Abwesenheiten. Synchronisierung mit anderen Systemen. Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Bewerbungsverwaltung.