Recruitee Bewertungen und Produktdetails

Recruitee ist ein einfach zu bedienendes und unglaublich effektives System, das es Personalteams ermöglicht, schnell zusammenzuarbeiten und Einstellungen vorzunehmen.

Es gibt nicht viel, was man bemängeln könnte. Zusätzliche Funktionen wie beispielsweise Anonymisierungsoptionen wären jedoch wünschenswert.

Wir sind in der Lage, schnell einzustellen, effektiver bei Einstellungsprojekten zusammenzuarbeiten und beim Talentpooling/der Talentförderung proaktiver vorzugehen.

Es ist sehr benutzerfreundlich. Der technische Support reagiert schnell und ist sehr freundlich und professionell. Fast immer wird eine Lösung gefunden. Es gibt ständig neue Funktionen, die wir nutzen können. Ich nutze es täglich und bin sehr zufrieden damit. Es lässt sich auch mit LinkedIn verbinden. Die Karriereseite ist ebenfalls sehr nützlich.

Mir gefällt das Tool im Großen und Ganzen. Ich sehe, dass neue Funktionen geplant sind. Es wäre gut, wenn diese schneller implementiert würden. Nur registrierte Benutzer können andere empfehlen.

Wir haben zwar eine Unternehmenswebsite, aber auf der Karriereseite von Recruitee können wir eine benutzerfreundlichere Seite mit Fotos, Videos usw. gestalten. Auch die Berichte gefallen uns, da sie heutzutage im Recruiting unerlässlich sind.

ReferralsHub ist äußerst nützlich, um die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen und das Mitarbeiterengagement zu fördern, während gleichzeitig erstklassige Talente vermittelt werden.

Nicht viel, eigentlich. Das Einzige, was sie in Zukunft verbessern könnten, wäre die Möglichkeit, mehrere Standorte für einen Auftrag anzubieten.

Rückverfolgbarkeit, Genehmigungen, Transparenz und Berichterstattung.

Recruitee hat für uns verschiedene Funktionen nahtlos in einer einzigen, leistungsstarken Plattform vereint. Der vielseitige Ansatz der Plattform umfasst alles, was unser Unternehmen für Talentanalysen, ein Website-Dashboard und bezahlte Anzeigen benötigt. Besonders hervorzuheben ist die intuitive und benutzerfreundliche Oberfläche, die die Navigation durch die verschiedenen Funktionen zum Kinderspiel macht. Der Bereich Talentanalysen ist eine wahre Fundgrube an wertvollen Erkenntnissen und unterstützt uns bei fundierten Entscheidungen. Was Recruitee aber wirklich auszeichnet, ist der Kundensupport. Die Reaktionsschnelligkeit und Expertise des Support-Teams sind beeindruckend. Jede meiner Anfragen wurde schnell, direkt und äußerst hilfreich beantwortet. Es ist beruhigend zu wissen, dass jederzeit ein kompetentes Team zur Verfügung steht. Ein großes Lob an Recruitee für die wertvolle Partnerschaft mit unserem Unternehmen.

An Recruitee gibt es nichts auszusetzen. Es ist selten, eine Plattform zu finden, die alle Kriterien erfüllt und in jeder Hinsicht die Erwartungen übertrifft.

Recruitee hat unsere Prozesse für Talentakquise, Website-Analyse und bezahlte Werbung effektiv optimiert und uns durch die Zusammenführung dieser Aufgaben auf einer einzigen Plattform Zeit und Aufwand erspart. Der umfassende Bereich für Talentanalysen liefert uns datenbasierte Erkenntnisse für fundierte Entscheidungen, während die Integration des Website-Dashboards unsere Strategien für bezahlte Werbung optimiert. Der hervorragende Kundensupport stellt sicher, dass wir uns jederzeit auf die Unterstützung von Recruitee verlassen können, was unsere gesamte Arbeitseffizienz steigert.

Sehr intuitive Plattformen, die es ermöglichen, Kandidaten mühelos zu verwalten und durch den Auswahlprozess zu navigieren.

Die Karriereseite kann nicht an die Markenrichtlinien des Unternehmens angepasst werden.

Die Plattform ermöglicht eine mühelose Verwaltung der Bewerbungen und sorgt so für ein positives Bewerbererlebnis.

Es bietet uns und unseren Kunden einen hervorragenden Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess. Dank Echtzeit-Reporting und Dashboards konnten wir die Kosten pro Einstellung für uns und unsere Kunden um 30 % senken.

Die Online-Kampagnen über Recruitee könnten besser sein.

Wir haben einen klaren und übersichtlichen Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess für uns und unsere Kunden geschaffen. In jedem Schritt des Funnels haben wir wertvolle Einblicke gewonnen, die es unseren Kunden erleichtern, Kandidaten nachzuverfolgen und zu bewerten.

Die einfache Erstellung von Workflows mit E-Mail-Vorlagen, E-Mail- und Kalenderintegration sowie automatischen Aktionen.

Was ich im Markt immer wieder höre, ist, dass ein Abonnement für Recruitee vergleichsweise viel kostet.

Es spart Zeit, da automatische Aktionen und E-Mail-Vorlagen eine gute Grundlage für einen professionellen Ablauf bilden.

Als Leiterin der Personalabteilung habe ich Recruitee bereits dreimal implementiert. Das System ist einfach einzurichten und benutzerfreundlich für Personalverantwortliche. Es bietet alle Funktionen, die für ein effektives Recruiting notwendig sind, wie z. B. Automatisierung, Reporting, eine Karriereseite und einen Kanban-basierten Drag-and-Drop-Einstellungsprozess. Ich kann Recruitee jedem kleinen bis mittelständischen Unternehmen wärmstens empfehlen.

Ich denke, die Karriereseite könnte noch etwas professioneller gestaltet werden.

Es lässt sich sehr schnell und einfach einrichten und ist für Personalverantwortliche leicht zu erlernen.

Die Innovationsgeschwindigkeit und die Implementierung neuer Funktionen sind hervorragend. Das Team von Recruitee arbeitet offensichtlich hart daran, das beste Recruiting-System anzubieten. Ich erhalte regelmäßig Feedback von Personalverantwortlichen und Kandidaten, die die Benutzerfreundlichkeit, die Funktionalität und die intuitive Navigation loben. Das System ermöglicht es Personalverantwortlichen, mithilfe verschiedener Funktionen bei der Einstellung zusammenzuarbeiten. Die Anzahl der Integrationsmöglichkeiten von Recruitee ist beeindruckend. Wir nutzen mehrere Systeme, die beeindruckendste ist jedoch Dopcusign. Dadurch können wir die gesamte Korrespondenz im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis über Recruitee erstellen, versenden und verfolgen.

Die Berichtsfunktion ist zwar hervorragend, doch die fehlende Personalisierung beim Download erschwert die Erstellung von Dashboards für das gesamte Unternehmen. Die Funktion zur Anforderung von Personalbeschaffungsunterlagen steht nur den umsatzstärksten Kunden zur Verfügung. Diese Funktion ist für uns unerlässlich, liegt aber leider außerhalb unseres Budgets.

Globales Rekrutierungsprozessmanagement, Berichtsübersicht, benutzerfreundliche Karriereseite, funktionale und kreative Stellenanzeigenvorlagen sowie einfache Verwaltung der DSGVO-Konformität

Ich mag das Bewertungsformular in Recruitee und auch anonyme Bewertungen. Es hilft mir, eine unvoreingenommene Beurteilung zu schreiben.

Bevor ich ein Bewertungsformular erhalte, kann ich die Bewertungen meiner Teamkollegen einsehen. Vermutlich lassen sich diese auch ausblenden.

Recruitee bietet mir eine klare und einfache Möglichkeit, alle meine Bewerber zu verwalten.