Rippling Bewertungen: 4.8/5 – Sehr gut bewertet

Rippling vereinfacht die Überprüfung und Verwaltung von betrieblichen Sozialleistungen erheblich. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und benutzerfreundlich, und die einzelnen Arbeitsschritte werden klar dargestellt.

Mir fällt kaum ein Verbesserungsvorschlag für Rippling ein. Es ist ein großartiges Tool, und die Benutzeroberfläche ist übersichtlich und einfach zu bedienen. Es wäre hilfreich, wenn sich ein Dialogfenster öffnen ließe, in dem man Fragen stellen kann, die dann direkt an mein HR-Team oder den Administrator weitergeleitet und mit Kontextinformationen versehen würden.

Rippling stellt die Unternehmensleistungen und Gehaltsabrechnungseinstellungen in einem einfachen Benutzer-Dashboard bereit und macht die Überprüfung der Leistungen und die Anwendung von Änderungen sehr einfach und unkompliziert.

Ich finde es super, wie übersichtlich die einzelnen Gehaltsbestandteile auf meinen Gehaltsabrechnungen sind. Die Aufschlüsselung in den automatisch generierten PDFs ist im Vergleich zu denen der Konkurrenz viel leichter verständlich.

Ich wünschte, die Gehaltsabrechnungen von Rippling wären vom Startbildschirm aus leichter zugänglich, z. B. in der linken Seitenleiste anstatt als separate App.

Rippling scheint das Problem der Vereinheitlichung von Personalwesen und Gehaltsabrechnung für das gesamte Unternehmen zu lösen, anstatt verschiedene Apps zu verwenden. In meinen vorherigen Unternehmen nutzte ich Workday, was extrem unübersichtlich war, da man ständig zwischen verschiedenen Apps hin- und herwechseln musste, um die verschiedenen Leistungen einzusehen.

Mir gefällt, dass es übersichtlicher ist und man bestimmte Registerkarten leichter findet als bei dem vorherigen System, das wir für unser Unternehmen hatten.

Bislang habe ich noch nichts gefunden, was mir an Wellenbildung nicht gefällt.

Zeit und Anwesenheit anderer!

Ich finde es super, dass meine Versicherungsinformationen nur einen Klick entfernt sind. Mit Rippling ist es kinderleicht, Urlaub zu beantragen, meine Steuerformulare zu prüfen oder sogar meine I-9-Daten zu aktualisieren. Rippling ist viel benutzerfreundlicher als ADP. Ich bin kein großer Fan von ADP.

Das Einzige, was mich an Rippling stört, ist, dass die App sich ständig aktualisiert. Jedes Mal, wenn ich mich einlogge, gibt es ein kleines Update. Ansonsten seid ihr super, ich liebe Rippling!

Die einfache Tatsache, dass ich einen freien Tag beantragen kann, ohne meinen Vorgesetzten darüber informieren zu müssen – er erhält eine Benachrichtigung und genehmigt sie –, dass ich in meinem alten Job mit dem Manager sprechen und ihm sagen musste, dass ich einen freien Tag möchte, stellt ein Problem dar, da es keinen Beweis dafür gibt, dass wir über meinen freien Tag gesprochen haben oder dass er ihn genehmigt hat.

Personalwesen und Gehaltsabrechnung in einem – schneller Einstellungs- und Gehaltszahlungsprozess.

Es gibt keine Nachteile, das Wellenmuster ist sehr leicht zu erlernen.

Benutzerfreundlich. Mitarbeiter fügen ihre Dokumente während des Einstellungsprozesses hinzu; wir hatten zuvor ein System, bei dem wir alles hochladen mussten, daher hat Rippling es uns sehr erleichtert.

Ich finde die Bedienung sehr einfach. HR-relevante Informationen lassen sich in der App schnell und intuitiv finden. Die automatischen E-Mail-Erinnerungen von Rippling sind ebenfalls sehr hilfreich und sorgen dafür, dass nichts untergeht.

Insgesamt habe ich keinerlei Bedenken. Bisher verlief alles reibungslos.

Einreichung und Vervollständigung von Personaldokumenten, Bewerbermanagement, Erstellung und Löschung von Mitarbeiter-/Auftragnehmerprofilen. Sicherstellung maximaler Produktivität als Führungskraft.

Der Einstieg in ein kleineres Unternehmen war unglaublich einfach; von der Gehaltsabrechnung über die Versicherung bis hin zur Schulung ging alles unglaublich schnell und unkompliziert, um alles zu erledigen, was ich als neuer Mitarbeiter tun musste.

Wir nutzen die von Rippling PEO angebotenen Zusatzleistungen, die mich hinsichtlich Erschwinglichkeit und Leistungsumfang wirklich beeindruckt haben. Allerdings beinhalten die angebotenen Leistungen viele margenstarke Ad-hoc-Versicherungen, die für über 95 % der Bevölkerung keinen Sinn ergeben – das erinnerte stark an einen Gehaltsvorschusskredit.

Als Angestellter hilft es mir bei der Verwaltung meiner Personalaufgaben wie Gehaltsabrechnung und Leistungsverwaltung.

Ich finde die Website sehr benutzerfreundlich. Sie ist so einfach zu bedienen und zu navigieren!

Mir fällt im Moment nichts ein. Ich bin ein großer Fan der Website.

Rippling macht die Navigation durch unsere HR-Systeme einfach.

Zunächst einmal ist die Benutzeroberfläche hervorragend und intuitiv. Besonders gut gefällt mir, wie einfach die Einreichung von Spesenabrechnungen unter dem Reiter „FSA“ ist. Man muss lediglich die Belege hochladen. Die Bearbeitung dauert 2–3 Tage, und der Betrag wird vom FSA-Konto abgebucht. Da unser Unternehmen wächst, ist es sehr praktisch, neue Mitarbeiter schnell finden zu können. Ich bearbeite Spesenabrechnungen, und die Funktion erleichtert mir die Überprüfung der jeweiligen Abteilung enorm. Unter dem Reiter „Urlaub“ ist es toll, Urlaubstage und Krankheitstage übersichtlich auf einer Seite zu sehen. Besonders gut gefällt mir auch der Reiter „Geplanter Urlaub“! Damit lassen sich zukünftige Reisen optimal planen. Insgesamt ist dies ein wirklich tolles Tool für unser Unternehmen.

Bisher keine. Ich würde vorschlagen, beim Aufrufen eines Mitarbeiters neben dessen Profil gegebenenfalls auch den Namen des Vorgesetzten und die restlichen Mitarbeiter der Abteilung anzuzeigen.

Die Erstattung von FSA-Ansprüchen ist ein großer Vorteil. Sie erfolgt sehr schnell und effizient. Ein weiterer Pluspunkt ist die Einsicht in den gesamten Gehaltsabrechnungsverlauf. Der Reiter „Urlaub“ beantwortet alle Fragen zu Ihrem verfügbaren Krankheits- oder Urlaubsanspruch.

Ich liebe die Rippling-App. Sie ist einfach und trotzdem so effektiv. Ankündigungen und Aufgabenlisten lassen sich kinderleicht verwalten. Zum Beispiel kann man mit wenigen Klicks die gewünschten Leistungen auswählen und fortfahren. Auch bei der Urlaubsplanung liefert die App hilfreiche Prognosen.

Der Nachteil daran ist, dass man seine Stundenzettel erst am Ende des Tages korrigieren kann. Wenn ein Mitarbeiter beispielsweise beim Ein- und Ausstempeln einen Fehler gemacht hat, muss er bis zum Schichtende warten, um den Fehler zu beheben.

Rippling macht es uns allen leicht, Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeiterfassung, Sozialleistungen und alle weiteren Vorteile im Blick zu behalten. Was auch immer Sie in Rippling hinzufügen möchten, es hilft den Mitarbeitern. Die Bedienung ist kinderleicht, egal wie technikaffin jemand ist.

Rippling ist ein fantastischer, unkomplizierter Ort für alles! Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und E-Mails zum Zahltag – alles ist einfach super.

Mir fällt beim besten Willen nichts ein, was ich nicht mag.

Statt an mehreren Stellen nach Arbeitszeiten, Urlaub, Gehaltsabrechnungen und Versicherungen suchen zu müssen, findet sich alles auf einer einzigen Website!

Die Benutzerfreundlichkeit ist hervorragend. Es ist sehr intuitiv. Berichte lassen sich einfach erstellen, Mitarbeiter einstellen und Dokumente hochladen. Auch unser Finanzteam schätzt die einfache Lohnabrechnung sehr!

Ich sehe keinerlei Nachteile bei Rippling. Es ist das benutzerfreundlichste HRIS-System, das ich bisher verwendet habe!

Die Berichterstattung! Sie veröffentlichen ständig neue Berichte und Erkenntnisse.

Mir gefällt, dass es Benachrichtigungen bereitstellt, wenn bestimmte Aufgaben abgeschlossen werden, und auch darüber informiert, wenn Aufgaben ihre Frist erreichen.

Bisher keine Beanstandungen. Alles funktioniert einwandfrei und es sind keine Probleme aufgetreten.

Rippling hilft dabei, den Überblick über Mitarbeiter und deren erledigte Aufgaben zu behalten und informiert mich darüber, was noch zu erledigen ist.

Mir gefällt, dass es im Vergleich zu dem, was vorher verwendet wurde, sehr modern ist.

Ich habe noch nichts gefunden, was mir an Rippling nicht gefällt.

Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Logistik: Wer ist zuständig?

Die Benutzeroberfläche ist hervorragend. Alles ist übersichtlich kategorisiert. Eine großartige Ressource für jede Organisation.

Der Teil über das Gesundheitswesen war anfangs etwas verwirrend für mich, aber ich habe es verstanden.

Es bietet Mitarbeitern unkomplizierten Zugriff auf HR-Ressourcen.

Rippling ist für mich eine einfache Möglichkeit, meine Leistungen bei meinem Unternehmen zu verwalten. Ob am Computer oder Smartphone, ich kann schnell meine Gehaltsabrechnungen einsehen, Urlaubszeiten aktualisieren oder Formulare herunterladen. Besonders gerne nutze ich die App auf meinem Mobilgerät.

Einziger Nachteil ist der zusätzliche Verifizierungsschritt, den ich jedes Mal beim Anmelden durchlaufen muss – ich wünschte, es würde sich mein Gerät merken, damit ich das nicht tun müsste.

Rippling macht es mir leicht, die Präferenzen meiner Mitarbeiter zu verwalten, Urlaubstage einzutragen, Benachrichtigungen zum Zahltag zu erhalten und frühere, aktuelle oder laufende Gehaltsabrechnungen herunterzuladen.

Ich mag Rippling, weil alles übersichtlich und einfach zu bedienen ist.

Der einzige Nachteil, den ich feststellen kann, ist, dass ein Authentifizierungscode erforderlich ist, was zwar lästig ist, aber andererseits auch gut, da es mehr Sicherheit bietet.

Rippling löst das Problem, dass ich meine Sozialleistungen und Gehaltsabrechnungen suchen muss. Bei Rippling befindet sich alles an einem Ort und ich muss keine externen Links mehr durchsuchen, um diese Informationen zu finden.

Meine Aufgabenliste, die mir im Wesentlichen eine To-Do-Liste mit den Dingen liefert, die ich erledigen muss.

Dies könnte stärker auf mein Unternehmen zugeschnitten sein, aber ich hätte gerne mehr Klarheit bezüglich des Zugangs zum 401k-Plan.

Ich kann meine berufsbezogenen Aufgaben an einem Ort speichern.

Ich konnte alle Einarbeitungsaktivitäten selbstständig durchführen und war sofort bereit, in meiner neuen Rolle durchzustarten!

Hat mich gezwungen, bestimmte Aufgaben in einer bestimmten Reihenfolge zu erledigen, als ich versucht habe, hin und her zu springen.

Bündelt alle HR-Funktionen an einem Ort

Ich schätze die übersichtliche Gestaltung des Dashboards und die einfache Bedienbarkeit von Rippling.

Der Kundenservice könnte besser sein

Einfache und effiziente Lohnabrechnung. Dokumente für Mitarbeiter leicht nachvollziehbar.

Ich finde es toll, dass ich überall so einfach navigieren kann. Ich habe alles auf einer Seite.

Manchmal muss ich die Formulare suchen, die ich bereits unterschrieben habe, und das ist zeitaufwändig.

Ich bin mir nicht ganz sicher, da ich nur meine Arbeitszeit und meine Gehaltsabrechnung erfasse, daher trifft das möglicherweise nicht auf mich zu.

Das Layout der Plattform, das Erscheinungsbild und das Implementierungsteam waren hervorragend.

Einige Implementierungsschritte mussten manuell durchgeführt werden und hätten sich hervorragend automatisieren lassen. Die Migration der Gehaltsabrechnungsdaten war einer davon.

Optimierung und Konsolidierung zahlreicher älterer Anwendungen, die keine Daten synchronisierten.

Die Website ist übersichtlich und leicht zu bedienen, um Informationen zu finden.

Mir fällt nichts Bestimmtes ein, was mir an dem Anblick nicht gefällt.

Es hilft uns bei unseren Sozialleistungen und der Personalverwaltung.

Ich finde, die Software läuft sehr flüssig und lädt schnell. Alle Antworten auf Umfragen werden problemlos gespeichert und können jederzeit wieder aufgerufen werden.

Nicht allzu viel, das Armaturenbrett ist sehr übersichtlich.

Es fasste meine gesamten Arbeitszeiten, Anwesenheitsdaten und Versicherungsinformationen an einem Ort zusammen, einfach und zugänglich.

Sehr einfach zu bedienen, alles an einem Ort: Zeiterfassung, Urlaubsanmeldung, Notizen zu meiner Arbeitszeit, Auswahl von Sozialleistungen.

Eigentlich gar nichts, ich kann so ziemlich alles auf dieser Plattform machen.

Probleme mit dem Zeitmanagement

Rippling ist sehr einfach zu bedienen und zu navigieren.

Ich bin noch auf nichts Enttäuschendes gestoßen.

Rippling konsolidiert viele Systeme und Funktionen auf einer einzigen, benutzerfreundlichen Website.

Der Vorteil von Rippling liegt darin, dass es alles an einem Ort bietet. Egal ob Sie Ihre Arbeitszeit erfassen, Urlaub beantragen oder Ihre Sozialleistungen überprüfen – diese Anwendung bietet Ihnen alles, was Sie brauchen.

Ich habe noch nichts gefunden, was mir daran nicht gefällt. Wir haben kürzlich den Übergang mit Rippling vollzogen und festgestellt, dass es sehr einfach zu erlernen und die Mitarbeiter darin zu schulen ist.

Rippling lässt sich nahtlos in unsere bestehende Software integrieren. Früher mussten wir mehrere Anwendungen verwalten, jetzt nur noch eine.

Mir gefällt, dass Rippling so benutzerfreundlich ist. Als Anfänger konnte ich mich problemlos und fast ohne Hilfe durch die verschiedenen Bereiche der Plattform navigieren. Besonders praktisch finde ich die Aufgabenlisten-Erinnerungen auf dem Startbildschirm. Sie zeigen wichtige Details wie das Fälligkeitsdatum der Aufgabe an.

Ich habe an der Desktop-Version von Rippling nichts gefunden, was mich enttäuscht. Ich habe die App gerade heruntergeladen und sie ist genauso einfach zu bedienen! Vor allem im Vergleich zu unserem vorherigen System.

Rippling bietet uns jetzt einen einfacheren und benutzerfreundlicheren Service, der alle unsere Mitarbeiter über die aktuellen Angebote des Unternehmens auf dem Laufenden hält. Außerdem können wir damit unsere Urlaubsanträge einreichen und unsere Arbeitsstunden zur Überprüfung/Genehmigung einsehen.

Ausgezeichnete Benutzeroberfläche, fantastisches Layout und die Website ist einfach zu navigieren.

Nichts. Alles wurde ausführlich erklärt. Ich kann es wärmstens empfehlen.

Rippling ist eine Komplettlösung für alle HR-Bedürfnisse meiner Arbeitgeber.

Informationen übersichtlich und prägnant dargestellt. Leicht zugängliche Links ermöglichten weiterführende Recherchen.

Mir ist zu diesem Zeitpunkt nichts begegnet, was mir nicht gefallen hat.

Einfacher Zugriff zur Ermittlung der Leistungen und zur Einrichtung der Gehaltsabrechnung.