Rippling Bewertungen und Produktdetails

Sozialleistungen, Einarbeitung, Urlaub usw. – alles ist in einem zentralen HR-Portal für Mitarbeiter automatisiert. Ich habe Rippling bereits in zwei Jobs genutzt und bin absolut begeistert von dieser Plattform.

Mir fällt absolut nichts ein. Sie haben das einfach von A bis Z richtig gemacht.

Oftmals findet das HR-Management auf mehreren Plattformen statt, aber mit Rippling wird alles auf einer einzigen Plattform für HR, Onboarding, Benefits usw. zusammengeführt.

Sehr übersichtlich und effizient. Alles, was Sie brauchen, ist nur einen Klick entfernt.

Ich habe keinerlei Beanstandungen hinsichtlich der erbrachten Leistungen.

Mit Rippling ist das Beantragen von Urlaub viel einfacher. Auch das Onboarding von Teammitgliedern mit den entsprechenden Dokumenten gestaltet sich deutlich unkomplizierter!

Unser Unternehmen nutzt Rippling für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Es ist benutzerfreundlich und der Kundensupport ist erstklassig. Die Berichtsfunktionen sind sehr aussagekräftig, insbesondere mit den benutzerdefinierten Berichten.

Mir schien, dass einige Berichte nur gegen Gebühr zugänglich waren, wenn man keinen Pro-Plan hatte.

Rippling ist eine Komplettlösung für HR-Funktionen und bietet den besten Kundensupport aller von uns verwendeten Softwarelösungen.

Das À-la-carte-Produktmenü ermöglicht es, ganz einfach zusätzliche Funktionen hinzuzufügen und gleichzeitig die Preisgestaltung transparent zu halten.

Der Kundenservice ist zwar im Allgemeinen hervorragend, aber ich wünschte, ich hätte einen zentralen Ansprechpartner für alle Fragen rund um Rippling. Es ist jedes Mal ein kleines Abenteuer, den richtigen Ansprechpartner zu finden, wenn ich eine neue Frage zu einem Produkt, einer Dienstleistung oder einem technischen Problem habe.

Rippling bietet die HR-Compliance- und Lohnabrechnungsdienste, die für den effektiven Betrieb eines kleinen Unternehmens bei gleichzeitig starkem Wachstum unerlässlich sind. Rippling wächst mit meinem Unternehmen und macht eine Vollzeitkraft im Personalwesen überflüssig, wodurch ich jährlich Zehntausende von Dollar spare.

Rippling ist unser umfassendes HR-Tool. Und es funktioniert einfach. Es ist benutzerfreundlich. Mir gefällt besonders die separate Ansicht für Administratoren (Manager) und Mitarbeiter.

Nichts Besonderes. Mir gefällt die Benutzeroberfläche, der Ablauf, mir fällt nichts ein, was ich an Rippling nicht mögen würde.

Wir mussten mit drei verschiedenen HR-Systemen arbeiten. Jetzt, mit einem einzigen, benutzerfreundlichen HR-System, ist alles viel einfacher.

Es ist einfach genial. Alle benötigten Informationen wie Gehaltsabrechnungen, Versicherungsbeiträge und Urlaubsanträge sind leicht zu finden und abzurufen. Ich glaube, selbst meine Oma könnte es nutzen, so einfach ist es. Es sieht gut aus, ist nicht überladen und bietet trotzdem alle wichtigen Informationen. Mir gefällt besonders die übersichtliche Darstellung meines Gehalts in Diagrammen, sodass ich genau nachvollziehen kann, wie sich mein Brutto- zum Nettogehalt zusammensetzt. Die jährliche Aktualisierung meiner Versicherungsdaten war kinderleicht. Es hat mich wie ein Assistent durch jeden Schritt geführt und die verschiedenen Optionen übersichtlich erklärt. Ich dachte schon, ich müsste die Personalabteilung anrufen, um mir alles erklären zu lassen, aber Rippling hat es mir so einfach gemacht, dass ich es selbst erledigen konnte.

Ehrlich gesagt, habe ich noch nichts gefunden, was mir nicht gefällt. Ich nutze die Software nicht so oft, da ich Angestellter bin, aber wenn ich sie nutze, läuft alles bisher problemlos und ohne Frust.

Es ist unser zentrales System für alle Mitarbeiter- und Personalangelegenheiten. Ich nutze es als Angestellter, um meine Sozialleistungen und Gehaltsabrechnungen einzusehen, Urlaub zu beantragen und abzurufen, Steuerformulare zu erhalten usw.

Rippling ist eine benutzerfreundliche Plattform und vereinfacht das Single Sign-On. Leistungen, Urlaubstage und der Zugriff auf andere Plattformen sind kinderleicht.

In einer Welt, in der Single Sign-On erforderlich ist, habe ich keine negativen Aspekte zu berichten.

Ein zuverlässiger Single-Sign-On-Dienst, der dem Benutzer eine einfache Navigation ermöglicht.

Es ist extrem einfach zu bedienen und bietet unendliche Ressourcenmöglichkeiten.

Manche Berichte sind schwer verständlich, und die Verbindung der Geräte scheint bei mir nicht richtig zu funktionieren.

1) Integration der Hintergrundprüfungssoftware in Rippling 2) Geräteverbindung Beide Punkte sind noch nicht gelöst, aber Rippling arbeitet derzeit an einer Lösung.

Die Verwaltung und Auswahl von Leistungen ist sehr benutzerfreundlich. Ich schätze es, dass sich neue Tabs öffnen, wenn man Referenzdokumente benötigt, aber gleichzeitig den Hauptfluss ungestört weiterverfolgen kann. Auch die automatische Speicherung der Arbeit gefällt mir sehr gut.

Das Umschalten zwischen Administrator- und Mitarbeiteransicht ist manchmal schwierig; ich vergesse, beim Suchen bestimmter Funktionen zurückzuwechseln. Außerdem wäre es hilfreich, historische Daten zu Beurteilungszyklen zu finden, um Veränderungen im Zeitverlauf darzustellen.

Ich kann mich nicht mehr erinnern, was wir vor Rippling hatten, aber ich weiß, dass es besser ist. Mir gefällt die Organigramm-Funktion sehr gut und wie einfach die Bedienung ist.

Vereinfacht den Onboarding-/Offboarding-Prozess.

Bis jetzt ist nichts passiert! Es war unkompliziert für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Es bündelt alle Mitarbeiterinformationen an einem Ort.