( 2,280 )
Nicht beansprucht: Wir arbeiten an Rippling ?
Rippling Bewertungen und Produktdetails
Rippling ist eine cloudbasierte Softwareplattform, die Unternehmen dabei helfen soll, ihre HR- und IT-Abläufe über eine einzige Schnittstelle zu verwalten. Es rationalisiert Prozesse wie Gehaltsabrechnung, Sozialleistungsverwaltung, Onboarding sowie Computer- und Software-Einrichtung und erleichtert Unternehmen das Onboarding, die Verwaltung und das Offboarding von Mitarbeitern. Darüber hinaus lässt sich Rippling in zahlreiche andere Geschäftstools und Plattformen integrieren und bietet so eine einheitliche Lösung zur Automatisierung verschiedener Verwaltungsaufgaben und zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz.
| Leistungsportfolio |
API
|
|---|---|
| Kategorie |
Vertriebspartner
Mittlerer Markt
Unternehmen
|
| Einsatz | Cloud / SaaS / Webbasiert, mobiles Android, mobiles iPad, mobiles iPhone |
| Unterstützung | Chat, E-Mail/Helpdesk, FAQs/Forum, Wissensdatenbank, Telefonsupport |
| Training | Dokumentation |
| Sprachen | Englisch |
Rippling Vor-und Nachteile
- Modulare HR-, Lohn- und IT-Lösungen, die nahtlos miteinander verbunden sind
- Integriert sich in über 500 Software von Drittanbietern
- Benutzer können die PEO-Option einfach ein- und ausschalten
- Die Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung unterstützt internationale Zahlungen
- Die Preisgestaltung ist nicht immer transparent
- Sie können keine anderen Module erwerben, ohne zuvor die Kernplattform Rippling Unity zu kaufen
- Die HR-Helpdesk-Option mit Telefon- und E-Mail-Support kostet extra
- Wird teurer, wenn Sie Funktionen hinzufügen
Vergleichen Rippling mit anderen beliebten Tools in derselben Kategorie.
Rippling ist ein fantastischer, unkomplizierter Ort für alles! Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und E-Mails zum Zahltag – alles ist einfach super.
Mir fällt beim besten Willen nichts ein, was ich nicht mag.
Statt an mehreren Stellen nach Arbeitszeiten, Urlaub, Gehaltsabrechnungen und Versicherungen suchen zu müssen, findet sich alles auf einer einzigen Website!
Die Benutzerfreundlichkeit ist hervorragend. Es ist sehr intuitiv. Berichte lassen sich einfach erstellen, Mitarbeiter einstellen und Dokumente hochladen. Auch unser Finanzteam schätzt die einfache Lohnabrechnung sehr!
Ich sehe keinerlei Nachteile bei Rippling. Es ist das benutzerfreundlichste HRIS-System, das ich bisher verwendet habe!
Die Berichterstattung! Sie veröffentlichen ständig neue Berichte und Erkenntnisse.
Mir gefällt, dass es Benachrichtigungen bereitstellt, wenn bestimmte Aufgaben abgeschlossen werden, und auch darüber informiert, wenn Aufgaben ihre Frist erreichen.
Bisher keine Beanstandungen. Alles funktioniert einwandfrei und es sind keine Probleme aufgetreten.
Rippling hilft dabei, den Überblick über Mitarbeiter und deren erledigte Aufgaben zu behalten und informiert mich darüber, was noch zu erledigen ist.
Mir gefällt, dass es im Vergleich zu dem, was vorher verwendet wurde, sehr modern ist.
Ich habe noch nichts gefunden, was mir an Rippling nicht gefällt.
Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Logistik: Wer ist zuständig?
Die Benutzeroberfläche ist hervorragend. Alles ist übersichtlich kategorisiert. Eine großartige Ressource für jede Organisation.
Der Teil über das Gesundheitswesen war anfangs etwas verwirrend für mich, aber ich habe es verstanden.
Es bietet Mitarbeitern unkomplizierten Zugriff auf HR-Ressourcen.
Rippling ist für mich eine einfache Möglichkeit, meine Leistungen bei meinem Unternehmen zu verwalten. Ob am Computer oder Smartphone, ich kann schnell meine Gehaltsabrechnungen einsehen, Urlaubszeiten aktualisieren oder Formulare herunterladen. Besonders gerne nutze ich die App auf meinem Mobilgerät.
Einziger Nachteil ist der zusätzliche Verifizierungsschritt, den ich jedes Mal beim Anmelden durchlaufen muss – ich wünschte, es würde sich mein Gerät merken, damit ich das nicht tun müsste.
Rippling macht es mir leicht, die Präferenzen meiner Mitarbeiter zu verwalten, Urlaubstage einzutragen, Benachrichtigungen zum Zahltag zu erhalten und frühere, aktuelle oder laufende Gehaltsabrechnungen herunterzuladen.
Ich mag Rippling, weil alles übersichtlich und einfach zu bedienen ist.
Der einzige Nachteil, den ich feststellen kann, ist, dass ein Authentifizierungscode erforderlich ist, was zwar lästig ist, aber andererseits auch gut, da es mehr Sicherheit bietet.
Rippling löst das Problem, dass ich meine Sozialleistungen und Gehaltsabrechnungen suchen muss. Bei Rippling befindet sich alles an einem Ort und ich muss keine externen Links mehr durchsuchen, um diese Informationen zu finden.
Meine Aufgabenliste, die mir im Wesentlichen eine To-Do-Liste mit den Dingen liefert, die ich erledigen muss.
Dies könnte stärker auf mein Unternehmen zugeschnitten sein, aber ich hätte gerne mehr Klarheit bezüglich des Zugangs zum 401k-Plan.
Ich kann meine berufsbezogenen Aufgaben an einem Ort speichern.
Ich konnte alle Einarbeitungsaktivitäten selbstständig durchführen und war sofort bereit, in meiner neuen Rolle durchzustarten!
Hat mich gezwungen, bestimmte Aufgaben in einer bestimmten Reihenfolge zu erledigen, als ich versucht habe, hin und her zu springen.
Bündelt alle HR-Funktionen an einem Ort
Ich schätze die übersichtliche Gestaltung des Dashboards und die einfache Bedienbarkeit von Rippling.
Der Kundenservice könnte besser sein
Einfache und effiziente Lohnabrechnung. Dokumente für Mitarbeiter leicht nachvollziehbar.
