ZipRecruiter Pricing: 249.00 $ bis 339.00 $ / einmalig

So einfach bewerben und sich optimal präsentieren! Mit der „Ein-Klick“-Bewerbung laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, der von Personalverantwortlichen gefunden werden kann. Ein Tool, mit dem Sie Ihren Marktwert steigern können.

Ich bin total begeistert von ZipRecruiter! Es ist wirklich eine fantastische Ressource für Jobsuchende. Wie sie damit Gewinn machen, ist mir ein Rätsel, aber ich LIEBE es! Selbst wenn ich dafür bezahlen müsste, würde ich es immer noch lieben!!!

Ich nutze die Plattform, um meine Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt und damit meinen Marktwert zu steigern. Dadurch kann ich mir die Stellenangebote aussuchen, für die ich gebraucht werde, und nicht die Stellen, für die ich die Stelle brauche.

Ich habe auf dieser Seite schon viele tolle Jobs gefunden. Ich bin über einen YouTube-Kanal auf ZipRecruiter aufmerksam geworden und finde es super, dass sie diesen Kanal unterstützen. Als ich einen Job brauchte, habe ich die Seite deshalb ausprobiert und wurde nicht enttäuscht! Vielen Dank!

Bisher gefällt mir an der Seite alles, was mir nicht gefällt. Sie ist wirklich gut gestaltet und benutzerfreundlich. Ich sehe nicht viele alte oder abgelaufene Stellenanzeigen. Im Moment gibt es nichts, was ich ändern würde.

Mit ZipRecruiter kann ich nach Remote-Jobs suchen, ohne monatliche Gebühren zahlen oder mich gleich zu Beginn stark binden zu müssen. Ich werde mein Profil so einrichten, dass die Bewerbung einfacher wird.

ZipRecruiter ist mit Abstand das effektivste Stellenanzeigen-Tool auf dem Markt. Es liefert Ihnen innerhalb kürzester Zeit passende Ergebnisse in hoher Qualität. Wer im Personalwesen tätig ist, sollte es unbedingt ausprobieren.

Die Gebührenstruktur von ZipRecruiter ist wirklich teuer. Kleine und selbst mittlere Unternehmen wie meines können sich das kaum leisten. Ich wünschte, sie würden ihre komplizierte Gebührenstruktur endlich überarbeiten.

ZipRecruiter hat mir viel Zeit gespart. Man erhält sofort Ergebnisse und die Arbeit wird deutlich erleichtert. Insgesamt eine positive Erfahrung in der kurzen Zeit, in der ich ZipRecruiter genutzt habe.

Erhalten Sie sofortigen Zugriff auf Millionen von Stellenangeboten und finden Sie die besten Kandidaten – alles an einem Ort. Schluss mit dem Durchforsten tausender irrelevanter Stellenanzeigen auf anderen Portalen. Mit ZipRecruiter sparen Sie Zeit und finden unkompliziert die richtige Person für Ihr Unternehmen. Das Dashboard ist ideal, um Daten abzurufen, sobald jemand neu auf der Plattform sucht. Die Tarife sind für Personalberater erschwinglich und optimal für Unternehmen. ZipRecruiter unterstützt Unternehmen dabei, intelligenter und einfacher einzustellen. Neben der Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf hochsicheren Jobbörsen bietet ZipRecruiter auch Tools für Bewerbermanagement und Social-Media-Recruiting.

ZipRecruiter ist der schnellste und einfachste Weg, qualifizierte Kandidaten zu finden. Wir verfügen über ein großes Kandidatennetzwerk und unsere mobilfreundliche, intuitive Technologie macht das Veröffentlichen von Stellenanzeigen kinderleicht. Schalten Sie jetzt eine Stellenanzeige, um interessierte Kandidaten zu finden.

ZipRecruiter revolutioniert die Personalsuche. Egal, ob Sie neue Talente entdecken oder Top-Mitarbeiter einstellen möchten: Mit der ZipRecruiter-App für iOS und Android können Sie Stellenanzeigen veröffentlichen, Lebensläufe durchsuchen und Einstellungsprozesse mobil verwalten. Sie ist die beste Plattform, um Stellenanzeigen online zu schalten und die passenden Kandidaten für verschiedene Unternehmen zu finden.

Mir gefällt die Möglichkeit, Sie zur Bewerbung einzuladen und Ihnen mehrere Auswahlfragen zu stellen. Auch die dadurch gesteigerte Besucherzahl finde ich gut.

Ich bin vom Preis von ZipRecruiter nicht begeistert. Obwohl es ein sehr nützliches Tool für die Personalbeschaffung ist, verschlingt es mein gesamtes Budget. Ich würde mir wünschen, dass es für diesen Preis mehr Alternativen gäbe.

Das einzige Problem, auf das ich gestoßen bin, ist, dass wir Remote-Jobs immer nur in einer Stadt gleichzeitig veröffentlichen können. Es wäre vorteilhaft, eine Stelle als vollständig remote auszuschreiben, ohne sie auf eine einzelne Stadt zu beschränken.

Eine schnelle Seite, um einen Job zu finden, genau wie Indeed.

Manchmal findet man den gewünschten Job nicht auf der Website.

Sie verlangen viel Geld.

ZipRecruiter ist benutzerfreundlich und intuitiv gestaltet. Die Verwaltung Ihrer Stellenanzeigen ist einfach, ebenso wie das Hinzufügen von kostenpflichtigen Boosts oder Erweiterungen.

Der Ablehnungsprozess bzw. die Benachrichtigung abgelehnter Bewerber ist nicht optimal. Wenn man beispielsweise das „Daumen runter“-Symbol bei einem Bewerber auswählt, der die Kriterien für die weitere Berücksichtigung nicht erfüllt, ändert sich dessen Status nicht automatisch in „abgelehnt“. Auch wird in diesem Fall keine Absage-E-Mail versendet. Optimal wäre es, wenn die Auswahl des „Daumen runter“-Symbols einen Workflow auslösen würde, der beides bewirkt. Dadurch würden unnötige Schritte im Prozess entfallen.

Wir konnten unseren Kandidatenpool deutlich erweitern. Zuvor war PRO-PT ausschließlich auf Mundpropaganda oder die Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsagenturen angewiesen. Dadurch konnten wir die Kosten senken und unsere Stellenangebote deutlich mehr Kandidaten präsentieren.

Es ist beruhigend zu wissen, dass meine Fähigkeiten direkt Personalvermittlern präsentiert werden, die mich gezielt suchen können. Das gibt mir ein Gefühl von Wertschätzung und Anerkennung, anstatt mich endlos auf Stellen zu bewerben, die nicht zu mir passen. Es lenkt das Interesse wieder auf mich, und das ist sehr bestärkend.

Bisher noch nicht viel. Ich nutze das selbst erst seit Kurzem, daher kann ich momentan kein wertvolles Feedback geben.

Die bestärkenden Gefühle geben mir das Selbstvertrauen, meinen Job zu kündigen.