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ZipRecruiter
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4.8
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ZipRecruiter Bewertungen: 4.8/5 – Sehr gut bewertet

ZipRecruiter Übersicht
Was ist ZipRecruiter?

ZipRecruiter ist eine online verfügbare Jobbörse, die Arbeitssuchende mit potenziellen Arbeitgebern zusammenbringt. Die Plattform bietet großartige Funktionen, darunter Lebenslaufsuche, Bewerberverfolgung, Stellenausschreibungstools und Screening-Optionen, die die Einstellung schneller und effizienter machen.

Unternehmen ZipRecruiter, Inc.
Gründungsjahr 2010
Firmengröße 501-1000 Mitarbeiter
Hauptsitz Santa Monica, CA, Vereinigte Staaten
Soziale Medien
Crevio Logo der E-Commerce-Plattformen
Crevio
Sponsored
5.0
(1)
Kostenloser Plan verfügbar
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Stellen Sie Fragen zu ZipRecruiter
Wofür eignet sich ZipRecruiter am besten?
Wie schneidet ZipRecruiter im Vergleich zu Trainual ab?
Was sind die Vor- und Nachteile von ZipRecruiter?
ZipRecruiter Produktdetails
Kompetenzen
AI
API
Kategorie
Vertriebspartner
Mittlerer Markt
Unternehmen
Einsatz Cloud / SaaS / Webbasiert, mobiles Android, mobiles iPhone
Training Dokumentation
Sprachen Englisch
ZipRecruiter Eigenschaften
360-Grad-Feedback
Bewerber-Tracking
Hintergrundscreening
Karriereentwicklungsplanung
Collaboration Tools
Vergütungsmanagement
Compliance-Management
Anpassbare Berichterstellung
E-Learning
Mitarbeiter Engagement
Mitarbeiter Selbstservice
Zielsetzung / Verfolgung
HR Analytics
Interviewplanung
Stellenanforderungsverwaltung
Lernmanagement
Mobile Access
Onboarding
Integration der Personalabrechnung
Leistungsbeurteilung
Performance-Management
Rekrutierungsmanagement
Parsing fortsetzen
Kompetenzdiagnostik
Nachfolgeplanung
Umfragemanagement
Talentpool-Management
Zeiterfassung
Trainingsmanagement
Arbeitskraft Planung
ZipRecruiter Medien
Miniaturansicht des ZipRecruiter-Videos
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ZipRecruiter-Screenshots
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Haftungsausschluss
Unsere Forschung basiert auf verschiedenen maßgeblichen Quellen und soll allgemeine Ratschläge geben. Wir garantieren nicht, dass unsere Vorschläge für jeden Anwendungsfall am besten funktionieren. Berücksichtigen Sie daher bei der Auswahl von Produkten und Dienstleistungen Ihre individuellen Bedürfnisse. Teilen Sie uns gerne mit Feedback.
Letzte Aktualisierung: Juni 12, 2026
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1,192 ZipRecruiter Bewertungen
4.8 von 5
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
07. April 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
John P.-Avatar
John P.
Routentreiber
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„Hat mir bei mehreren Hinweisen auf die Karriere geholfen, die ich anstrebe.“
Was gefällt Ihnen am besten an ZipRecruiter?

Einfache Bedienung, viele vielversprechende Leads zur Weiterverfolgung

Was gefällt Ihnen an ZipRecruiter nicht?

Ich kann eigentlich nichts Negatives finden. Nur einige der veröffentlichten Angebote waren schon abgelaufen, als ich mich bewerben wollte. Es wäre gut, wenn sichergestellt würde, dass alle Angebote aktuell sind (also nicht geschlossen oder bereits vergeben). Insgesamt bin ich aber sehr zufrieden mit dem Service.

Welche Probleme löst ZipRecruiter und wie profitieren Sie davon?

Dadurch erhalte ich eine große Auswahl an Stellenangeboten.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
06. April 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
Nakia S. Avatar
Nakia S.
Gründer
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"Genial"
Was gefällt Ihnen am besten an ZipRecruiter?

Es gibt so viele Jobs, aus denen ich wählen kann

Was gefällt Ihnen an ZipRecruiter nicht?

Ich habe bisher keine Probleme. Sie waren sehr hilfsbereit.

Welche Probleme löst ZipRecruiter und wie profitieren Sie davon?

Sie ermöglichen es Ihnen, sicherzustellen, dass Ihre Gehaltsvorstellungen erfüllt werden und Sie gleichzeitig den Job bekommen, der gut zu Ihnen passt.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
05. April 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
Michael A. Avatar
Michael A.
Epic Mein Chart-Analyst
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„Bewertung für Zip Recruiter“
Was gefällt Ihnen am besten an ZipRecruiter?

Besonders hilfreich war die einfache und intuitive Bedienung der Anwendung beim Erstellen des Lebenslaufs. Die Anwendung ist sehr benutzerfreundlich und man findet schnell passende Stellenangebote.

Was gefällt Ihnen an ZipRecruiter nicht?

Im schlimmsten Fall nichts. Vielleicht einfach mehr Stellenanzeigen und die Bereitschaft anderer Unternehmen, sich anzuschließen. Ich glaube, eine stärkere Expansion im Hinblick auf Arbeitsplätze wäre sehr hilfreich.

Welche Probleme löst ZipRecruiter und wie profitieren Sie davon?

Es hilft mir dabei, mehr Jobs im Internet zu finden und mich Personalvermittlern besser zu präsentieren, um mehr Kontakte zu knüpfen und mehr Möglichkeiten zu erhalten.

Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
05. April 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
Blair D. Avatar
Blair D.
Spezialist für Fotografie (Medizin)
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„Meine Erfahrung mit Zip Recruiter war anständig. Hatte ein Vorstellungsgespräch, aber noch keine Einstellung.“
Was gefällt Ihnen am besten an ZipRecruiter?

Es ist einfach zu bedienen... Es scheint, dass Arbeitgeber es am häufigsten nutzen.

Was gefällt Ihnen an ZipRecruiter nicht?

Zip Recruiter wirkt mitunter etwas unübersichtlich... Die Navigation muss verbessert werden.

Welche Probleme löst ZipRecruiter und wie profitieren Sie davon?

Es hilft mir bei meiner Jobsuche.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
05. April 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
Rena K. Avatar
Rena K.
Norwex-Verkaufsleiter
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„Tolle Nachverfolgung!“
Was gefällt Ihnen am besten an ZipRecruiter?

Von allen verfügbaren Jobportalen ist ZipRecruiter hinsichtlich Inhalten und Nachbearbeitung unübertroffen. Ich kann sie wärmstens empfehlen!

Was gefällt Ihnen an ZipRecruiter nicht?

Ich wünschte, Phil wäre eine reale Person. Nicht lachen! Aber mal ehrlich, ich frage mich, wie viele echte Menschen am E-Mail-Benachrichtigungsprozess beteiligt sind.

Welche Probleme löst ZipRecruiter und wie profitieren Sie davon?

ZipRecruiter macht die Jobsuche unkompliziert, indem es Ihnen Ihre bevorzugten Optionen anzeigt.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
04. April 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
Tahir S. Avatar
Tahir S.
Offizier Ingenieurwesen Zivil
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„Ich bin ein professioneller technischer Zeichner und Designer mit mehr als nur Erfahrung.“
Was gefällt Ihnen am besten an ZipRecruiter?

Sofortige Antwort, einfache Bedienung, beste Suchergebnisse

Was gefällt Ihnen an ZipRecruiter nicht?

Ich kann auf dieser Website nichts finden, was mir nicht gefallen könnte.

Welche Probleme löst ZipRecruiter und wie profitieren Sie davon?

Ich habe auf verschiedenen Webseiten nach Remote-Jobs gesucht, aber ZipRecruiter ist eine der besten Webseiten.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
03. April 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
Tina G. Avatar
Tina G.
Qualitätsmanager
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„ZipRecruiter ist das Beste“
Was gefällt Ihnen am besten an ZipRecruiter?

Der größte Vorteil ist, dass Stellenempfehlungen besser auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind; andere wählen nur ein Stichwort aus und senden Empfehlungen, die überhaupt nicht zu Ihrem Profil passen.

Was gefällt Ihnen an ZipRecruiter nicht?

Bisher nichts. Ich habe noch kein nennenswertes Problem festgestellt, nutze das Gerät aber auch erst seit etwa einer Woche.

Welche Probleme löst ZipRecruiter und wie profitieren Sie davon?

Ich finde hier Stellenangebote, die ich sonst nirgends gesehen habe, und es gefällt mir, dass man benachrichtigt wird, wenn die Bewerbung bereits eingesehen wurde, selbst wenn es mehrmals geschieht. Das gibt mir die Gewissheit, dass meine Bewerbung wahrgenommen wird.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
03. April 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
AG
Verifizierter Prüfer
Gründer
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„Ich wurde problemlos mit Jobs zusammengebracht, die zu meinen Fähigkeiten passen.“
Was gefällt Ihnen am besten an ZipRecruiter?

Ich schätze an ZipRecruiter, dass ich Stellen finde, die am besten zu meinen Fähigkeiten und Erfahrungen passen, und dass ich außerdem meine eingereichten Bewerbungen und deren Status verfolgen kann.

Was gefällt Ihnen an ZipRecruiter nicht?

Ich konnte bestimmte Stellen noch nicht herausfiltern, z. B. tauchen immer wieder Projektmanagement-Positionen im Baubereich auf, obwohl mein Profil und Lebenslauf keine Bauerfahrung ausweisen.

Welche Probleme löst ZipRecruiter und wie profitieren Sie davon?

Es hilft mir, Stellenangebote zu finden und mich unkompliziert zu bewerben, anstatt wie bei anderen verfügbaren Seiten und Karriereportalen meine gesamte Berufserfahrung erneut angeben zu müssen.

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
03. April 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
Mayte R. Avatar
Mayte R.
Gründer
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"Einfach zu verwenden"
Was gefällt Ihnen am besten an ZipRecruiter?

Das Hilfreichste an ZipRecruiter ist die einfache Bedienung. Ich finde problemlos passende Stellenangebote. Besonders gut gefällt mir die Funktion, die anzeigt, wann meine Erfahrung gut zu einer Stelle passt und mir passende Jobs vorschlägt.

Was gefällt Ihnen an ZipRecruiter nicht?

Der einzige Nachteil von ZipRecruiter ist, dass es keinen Ansprechpartner für den Bewerber gibt, der nach der Bewerbung mit dem Unternehmen in Kontakt treten kann, um sein Interesse zu bekunden und sich von anderen abzuheben.

Welche Probleme löst ZipRecruiter und wie profitieren Sie davon?

Es ermöglicht mir, einen Job zu finden, der optimal zu meinen Fähigkeiten und meiner Erfahrung passt. Es ist ein schnellerer Weg, mich auf mehrere Stellen zu bewerben und eine Anstellung in meiner Nähe mit dem gewünschten Gehalt und Arbeitsort zu finden.

Mittleres Marktsegment (51–1000 Mitarbeiter)
01. April 2023
 Quelle
Gesamtbewertung:
5.0
Rene A. Avatar
Rene A.
Maschinist
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„ZipRecruiter ist wie Ihr praktischer Helfer, der nicht aufgibt, bis Sie den Job gefunden haben, den Sie wollen.“
Was gefällt Ihnen am besten an ZipRecruiter?

ZipRecruiter unterstützt Sie zuverlässig und mit vollem Engagement bei der Jobsuche. Selbst wenn Sie vom Thema abkommen, hilft Ihnen ZipRecruiter, Ihr Ziel nicht aus den Augen zu verlieren.

Was gefällt Ihnen an ZipRecruiter nicht?

Mir fiel gelegentlich auf, dass mir immer wieder Stellenangebote aus Regionen vorgeschlagen wurden, in denen ich nicht mehr wohne. Das war nicht sehr hilfreich.

Welche Probleme löst ZipRecruiter und wie profitieren Sie davon?

Zip bietet Möglichkeiten, Personen aus Ihrem Umfeld einzubinden und als Referenzen zu fungieren, was oft notwendig ist, um Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei Arbeitgebern zu schaffen, die Ihr Profil prüfen.